Consejo de Competencias Mineras
La relevancia de la educación como herramienta para integrar más mujeres a la minería
Se vislumbra como una gran posibilidad para potenciar y garantizar la integración de un mayor número de mujeres, en entornos laborales enfocados principalmente en la ocupación masculina.
+INFORMACIÓN
Mantenedor mecánico y operador de equipos lideran demanda de capital humano en minería
El estudio “Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2017-2026” constata la persistencia del desajuste en las proyecciones de egreso de estudiantes, titulación y trabajadores requeridos por el sector minero.
Programa multisectorial apoyará educación técnico profesional en minería
La Plataforma "Eleva" busca promover la adecuada vinculación entre la industria y el sistema de formación y capacitación relacionado con ella.
CCM presenta ocho nuevos paquetes para entrenamiento
El primero está orientado al desarrollo de las nuevas competencias del perfil Supervisor de Primera Línea y busca contribuir al mejoramiento de la productividad de la industria.
Mercado formativo sigue desalineado de la demanda de la industria minera
Si bien se proyecta una demanda de más de 30.000 trabajadores en la gran minería y una oferta de 26.000 egresados hacia 2024, habrá sobreoferta en especialidades relacionadas a la geología y déficit en perfiles de mantenedor mecánico y operador de equipos.
Mineras y proveedoras fueron reconocidas por Consejo de Competencias Mineras
Hoy existen más de 700 trabajadores en proceso de certificación de competencias laborales. La ministra de Minería anunció que sentarán las bases de un observatorio laboral en 2016 para mejorar la oferta formativa.
Destacan iniciativas de desarrollo del capital humano en el sector de la minería
El Consejo de Competencias Mineras (CCM), el Consejo Minero e Innovum FCH analizarán el rol que ha tenido el primer skills council de Chile y su aporte a la formación para el trabajo.
Trabajadores de Lomas Bayas reciben certificación nacional de competencias
Pasarán a formar parte de un registro nacional de trabajadores certificados con reconocimiento nacional, lo que les permite asegurar su competitividad laboral en el mercado.
Industria minera requerirá 27.000 nuevos trabajadores a 2023
Según estudio "Fuerza Laboral de la Gran Minería", la cifra disminuye en 6.000 trabajadores en comparación con la investigación del año pasado, debido a la postergación y cancelación de proyectos mineros.
Seis mil trabajadores menos requerirá la minería a 2023 por postergación de proyectos
A pesar de eso, existe una gran demanda de capital humano, que se explica por las 16 mil personas que se necesitarán para reemplazar a trabajadores en edad de retiro. Los más solicitados serán los mantenedores mecánicos.
CCM desarrolla taller internacional para formadores de instructores mineros
Esta iniciativa se enmarca en la presentación de los Paquetes para Entrenamiento de Instructor y Tutor del Consejo de Competencias Mineras (CCM), desarrollados por Innovum Fundación Chile.