Tribunal Pleno entregó informe que -en general- es favorable, pero planteó una serie de observaciones respecto de materias orgánicas y procedimentales de la iniciativa de gobierno.

La normativa regula aspectos como el descanso de los trabajadores y la operatividad de un Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria.

La iniciativa amplía y mejora la negociación colectiva para que esta pueda ser ejercida por más trabajadores.

El proyecto cambia las condiciones del arbitraje para todas las empresas, incluidas las estratégicas. Las partes podrán elegir 3 miembros del cuerpo arbitral y el costo será de cargo fiscal en compañías con menos de 200 trabajadores.

El ministerio ya ha adoptado definiciones en varios temas como que los servicios especiales por fin del reemplazo en huelga sería para casos particulares.

En lo central, el proyecto contempla modificaciones al Código del Trabajo y a la ley de Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales, que reponen los comités paritarios de higiene y seguridad y reconocen el derecho a descanso irrenunciable dentro de la jornada laboral.