Código del Trabajo
A días de que entre en plena vigencia, persisten dudas por reforma laboral
Este sábado comienza a aplicarse la nueva ley de relaciones laborales y que fue promulgada en agosto pasado luego de una larga tramitación. La judicialización que podría causar la negociación de grupos negociadores y la calificación de los servicios mínimos serían sus trabas más notorias.
+INFORMACIÓN
Gobierno ingresa a trámite legislativo la Reforma Laboral
La iniciativa amplía y mejora la negociación colectiva para que esta pueda ser ejercida por más trabajadores.
Reforma Laboral contempla arbitraje en proceso de negociación colectiva tradicional
El proyecto cambia las condiciones del arbitraje para todas las empresas, incluidas las estratégicas. Las partes podrán elegir 3 miembros del cuerpo arbitral y el costo será de cargo fiscal en compañías con menos de 200 trabajadores.
Reforma laboral prohibirá extensión de beneficios y reforzará figura del «adherente»
El ministerio ya ha adoptado definiciones en varios temas como que los servicios especiales por fin del reemplazo en huelga sería para casos particulares.
Cámara Baja: Comisión de Trabajo aprobó ley corta portuaria
En lo central, el proyecto contempla modificaciones al Código del Trabajo y a la ley de Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales, que reponen los comités paritarios de higiene y seguridad y reconocen el derecho a descanso irrenunciable dentro de la jornada laboral.
