En la instancia participaron 28 mujeres y 51 hombres, que fueron elegidos por el liderazgo natural que ejercen en sus unidades de negocio.

Dentro de los reconocimientos se resaltó el proyecto de inteligencia artificial que se lleva a cabo en Chuquicamata.

La Corporación informó que aplicará un plan de contingencia para abordar la continuidad operacional.

Desarrollar nuevas habilidades, competencias digitales e incorporar metodologías que impulsen nuestra transformación es el propósito de esta nueva versión del programa educativo.

Entre las plazas ofrecidas para el mes de julio figuran Supervisor/a de Operaciones Mina Rajo, Gerente(a) de Estudios Proyectos de Aguas y Jefe/a de Auditoría, entre otros, para sus distintas divisiones.

El hecho ocurrió este miércoles, aproximadamente a las 09:00 horas, en circunstancias que el trabajador se encontraba desarrollando actividades de mantenimiento.

Las plazas ofrecidas por la Corporación son para sus divisiones Chuquicamata, Casa Matriz, Ministro Hales y Andina.

La minera estatal busca minimizar las incertidumbres geológicas y definir con mayor certeza el cuerpo mineralógico presente en la zona.

Desde la División destacan que una de las iniciativas por las que se alcanzó este hecho es por la realización de mejores prácticas.

Así lo informa en la plataforma de gestión de conexión de proyectos al sistema eléctrico local del Coordinador Eléctrico Nacional, donde se estima una puesta en servicio para fines del presente mes.