Hoy existen más de 700 trabajadores en proceso de certificación de competencias laborales. La ministra de Minería anunció que sentarán las bases de un observatorio laboral en 2016 para mejorar la oferta formativa.
El Consejo de Competencias Mineras (CCM), el Consejo Minero e Innovum FCH analizarán el rol que ha tenido el primer skills council de Chile y su aporte a la formación para el trabajo.
Según el estudio del Consejo de Competencias Mineras, a 2022 el mercado laboral minero en Chile tendrá una brecha entre oferta y demanda de 11.000 personas, lo que ha motivado los esfuerzos de la industria para hacer frente a esta situación.
Se formaliza y potencia el trabajo colaborativo que las empresas mineras y sus grandes proveedores industriales vienen desarrollando para alinear la oferta formativa con los requerimientos de capital humano de la industria minera en su conjunto.
