capital humano
Centro de Formación Komatsu titula a 57 colaboradores
Tras finalizar su aprendizaje, los graduados comenzarán su desarrollo laboral en diversas áreas técnicas vinculadas con la minería.
+INFORMACIÓN
Mantenedor mecánico y operador de equipos lideran demanda de capital humano en minería
El estudio “Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2017-2026” constata la persistencia del desajuste en las proyecciones de egreso de estudiantes, titulación y trabajadores requeridos por el sector minero.
Sonami suscribe convenio de colaboración con Otic Proforma y PwC
El acuerdo está dirigido a desarrollar un modelo de medición y evaluación de factores de productividad del capital humano que sea equivalente para la pequeña, mediana y gran minería.
Metso es reconocido por su contribución al desarrollo del capital humano
Reconocimiento fue otorgado desde la Universidad Tecnológica de Chile Inacap, debido a un plan trienal de capacitación a sus trabajadores de la compañía.
Listo para su promulgación proyecto que crea 15 centros de formación técnica estatales
Entidades tendrán como objetivos contribuir al desarrollo material y social sostenido, sustentable y equitativo de sus respectivas regiones, colaborando con el fomento de la competitividad y productividad de estas.
Mineras y proveedoras fueron reconocidas por Consejo de Competencias Mineras
Hoy existen más de 700 trabajadores en proceso de certificación de competencias laborales. La ministra de Minería anunció que sentarán las bases de un observatorio laboral en 2016 para mejorar la oferta formativa.
Destacan iniciativas de desarrollo del capital humano en el sector de la minería
El Consejo de Competencias Mineras (CCM), el Consejo Minero e Innovum FCH analizarán el rol que ha tenido el primer skills council de Chile y su aporte a la formación para el trabajo.
Finning destaca importancia de retener el conocimiento y formar jóvenes en minería
“En los próximos años se estima que gran parte de los puestos que queden disponibles provendrán de trabajadores que se jubilen, lo que abre las puertas para las nuevas generaciones”, destacó Marco Berdichevsky, Vicepresidente de RRHH.
Revisa en imágenes el desarrollo de DrillMin 2015
En el seminario que se realiza en Antofagasta se abordan los avances en materiales y componentes vinculados a los procesos de control y automatización; y la relevancia del capital humano en el contexto de la optimización de la perforación, entre otros tópicos.
Comisión de la CPC fijará análisis en nueve áreas
Representantes de todas las ramas trabajarán en mesas paralelas, temas como la participación laboral femenina, juvenil y de los adultos mayores; el desarrollo de competencias de capital humano; infraestructura; cadena logística; y energía, entre otros.
Revisa en imágenes cómo fue MinSub 2015
En el encuentro se abordaron los desafíos técnicos que enfrenta la gran minería subterránea, las nuevas soluciones que se están implementando y la creciente necesidad de contar con operadores y equipos humanos más capacitados.
