Esta distinción reconoce el compromiso de Puerto Antofagasta por aportar a que hombres y mujeres puedan desarrollarse laboral y profesionalmente en igualdad de condiciones, impulsando la equidad de género a nivel país.

Representantes de Energía de ambos países aprobaron los términos de referencia para iniciar esta medida, la cual será financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

La compañía sumó nuevos talentos femeninos en diferentes cargos ejecutivos de las áreas de operaciones mineras, transporte, RR.HH. y financiera, entre otros. Las profesionales fueron consideradas en base a su experiencia, habilidades y logros en la empresa.

Ministros de Minería, Medio Ambiente, organismos de cooperación, representantes de empresas privadas, Banco Mundial, sociedad civil y expertos de siete países de Latinoamérica serán parte del encuentro, que se realizará entre el 2 y el 5 de marzo.

Se reanudó la labor que impulsa el Centro de Convergencia y Buenas Prácticas Minero Energéticas (Rimay), espacio de coordinación y articulación que reúne al Estado, el sector privado, la sociedad civil y la academia.

Materias como el relacionamiento temprano de las empresas con las comunidades son relevantes para el futuro de los proyectos.

Marcela Angulo, gerenta de Capacidades Tecnológicas de la institución, expuso en un encuentro especializado que formó parte de la primera jornada de Expomin 2018.

Organismo recomendó a Hacienda consultar a expertos tributarios e incorporar a mipymes en proceso de puesta en marcha de la norma.

Informe del BID revela que la contracción de las exportaciones se generalizó a casi todos los países de la región.