alianza CCM-Eleva
Fuerza laboral minera casi se duplica en ocho años y alcanza los 209 mil trabajadores en 2024
Asà lo demostró un estudio de la Alianza CCM–Eleva, que proyectó que al año 2034 la industria podrÃa incorporar a casi 37 mil nuevos trabajadores, impulsada por las inversiones.
+INFORMACIÓN
Desarrollo del talento: El compromiso del ecosistema minero con las nuevas generaciones de Chile
La industria busca visibilizar que la minerÃa hoy requiere diversos perfiles: tecnológicos, sociales, cientÃficos y creativos.
Commodities: Asà se percibe el panorama en un marco de incertidumbre mundial
La economista Daniela Desormeaux analizó la volatilidad que existe, precisando que “los ciclos económicos antes eran menos frecuentes, se podÃan anticipar de cierta forma. Hoy dÃa los ciclos son mucho más cortos, son más intensosâ€.
Cuatro compañÃas mineras inauguran modernas salas en establecimientos educacionales de San Pedro de Atacama y MarÃa Elena
El Programa de Innovación Educativa IMPULSA 4.0 desarrolla laboratorios de aprendizaje interactivo en áreas como la robótica, realidad aumentada, programación y prototipado.
DÃa internacional de la mujer minera: El impulso de la formación técnica profesional para aumentar la participación femenina
La matrÃcula femenina a carreras relacionadas con la minerÃa alcanzó un 17,8% en 2024, superando una década de estancamiento entre el 14% y el 15%.
Rockstars para la MinerÃa celebra una década de impacto formativo
El programa educativo fue reconocido por la Alianza CCM-Eleva durante la feria Expomin 2025.
Activa Tu Talento Minero: Nuevo programa de la Alianza CCM-Eleva busca inspirar a las nuevas generaciones
Iniciativa busca despertar el interés por el rubro, visibilizar su relevancia en la vida cotidiana y promover una visión renovada de la industria.
Estudio busca indagar sobre nivel de formación de los trabajadores mineros
Investigación apunta a la obtención de datos que permitan mejorar los programas de capacitación en la minerÃa.
Estudio identifica los perfiles laborales que serán más demandados al año 2032 en minerÃa
Los encuestados expresaron con un 36% que se requieren más competencias digitales, y con un 28% más competencias conductuales-transversales.
Alianza CCM-Eleva se suma a Mesa Regional de Mujer en MinerÃa en Atacama
Esta colaboración busca integrar los sectores formativo y productivo de la región, asegurando que la formación técnica esté alineada con las necesidades actuales y futuras de la industria minera.
Alianza CCM-Eleva: Participación de Mujeres en Empresas Mineras aumenta a un 21,8%
“Si bien estas cifras son alentadoras, deben motivarnos a continuar trabajando y generando condiciones habilitantes para alcanzar una industria no masculinizadaâ€, manifestó la ministra Aurora Williams.
