40 horas
Enami aborda la implementación de las 40 horas laborales durante conversatorio
En el encuentro participaron Pymes, proveedores mineros y cajas de compensación.
+INFORMACIÓN
Grupo Minero Carola – Coemin reduce jornada laboral a personal administrativo
La aplicación de esta medida permitirá a sus trabajadores tener más tiempo libre con sus familias o para realizar actividades recreativas o de esparcimiento.
Juan Esteban Fuentes: «La Ley de 40 horas laborales podría aumentar el costo de la mano de obra»
Durante la Conferencia Mundial del Cobre, el Head South America CRU Consulting se refirió a las implicancias de la normativa que deberá implementarse gradualmente, y al proyecto del Royalty Minero.
Los alcances de la nueva ley que reduce la jornada laboral
La propuesta, enviada al Ejecutivo para su promulgación, partió en una moción presentada por diputadas y diputados.
Sala del Senado analizará proyecto de las 40 horas laborales
La Comisión de Hacienda de la Cámara Alta analizó las normas de su competencia y despachó la iniciativa que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
CIMS JRI se adhiere a la jornada laboral de 40 horas
“Cuando queremos que el trabajo sea solo un espacio más dentro de la vida de las personas, se puede”, indicó el gerente general (interino), Juan Rayo Prieto.
AIA obtiene Certificación del Sello 40 horas
A nivel nacional ya son más de 400 las empresas que han sido certificadas, mientras que en la Región de Antofagasta se contabilizan 12 con este reconocimiento.
Ctmin entrega a Ministra del Trabajo indicaciones a propuesta laboral de 40 horas
Se trata de una propuesta, en conjunto con el Consejo Minero, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores del rubro minero.
Codelco prevé que rebaja de jornada a 40 horas afectará sus ingresos en US$171 millones al año
Según un informe interno de la minera, para mitigar el efecto en la producción, la dotación debería crecer en 900 trabajadores propios y 1.800 contratistas, elevando los costos en US$147 millones al año. En el caso de la propuesta del gobierno de 41 horas, no se ven cambios en las jornadas excepcionales, por el elemento de flexibilidad.