Sodexo logra récord de seguridad en Minera Escondida

Desde que se iniciaron las operaciones en Villa Cerros Alegres de Minera Escondida en 2008, Sodexo cumplió 4.000.000 de horas trabajadas sin accidentes laborales de sus trabajadores en los servicios que presta en el campamento minero.

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(Sodexo) Consolidando su compromiso con la seguridad y el bienestar laboral de sus trabajadores, Sodexo, compañía líder en Servicios de Calidad de Vida, cumplió 4.000.000 horas trabajadas sin accidentes con tiempo perdido, desde que inició sus operaciones en abril de 2008 en la faena Villa Cerros Alegres de Minera Escondida.

Prestando los servicios de alimentación, hotelería y recreación en el campamento ubicado a 170 Km. al sudeste de Antofagasta, Sodexo celebró con sus colaborares y ejecutivos un nuevo logro en materia de seguridad en el sector minero. Más de 400 personas dedicadas a entregar un servicio de excelencia al interior de una de las faenas más importantes para Minera Escondida, batieron un nuevo record en la seguridad ocupacional de la industria cuprífera, al lograr en casi cinco años de contrato, ningún tipo de accidente laboral con incapacidad entre sus colaboradores.

“Los últimos años hemos ido construyendo una cultura de auto cuidado y prevención que ha sido capaz de cumplir con las necesidades que exige la alta minería. Este trabajo da cuenta del compromiso y la responsabilidad que han adquirido todos nuestros colaboradores por abordar sus labores diarias con proactividad y profesionalismo en los temas de seguridad y calidad”, sostuvo Alfredo Donascimiento director de Sitios Remotos Operaciones de Sodexo.

Por su parte, el Gerente de Estrategia y Desarrollo de la Asociación Chilena de Seguridad, Sebastián Reyes, destacó el esfuerzo realizado por Sodexo y felicitó a todos los estamentos de esta compañía por su compromiso con la prevención de riesgos. Reyes sostuvo que Sodexo y la ACHS “somos socios estratégicos y, como tales, estamos trabajando unidos para generar espacios de trabajo cada vez más sanos y seguros”. En ese contexto, se diseñó un plan preventivo que aborda los riesgos específicos de la empresa.

El ejecutivo de ACHS precisó que el apoyo constante de dicha mutualidad a sus empresas afiliadas permitió que a febrero de 2013 –según los datos de los últimos doce meses móviles-la tasa de accidentabilidad registrara un nivel histórico de 4,38%. “Esta cifra es la más baja que se ha registrado en la historia de nuestro país y significa que en un año se evitaron más de 15.600 accidentes. Nuestro desafío es seguir disminuyendo hasta llegar a una tasa inferior al 4%, para lo cual es necesario el compromiso de todos los involucrados”, puntualizó.

Este reconocimiento consolida el crecimiento que ha tenido Sodexo en los últimos seis años en los principales proyectos mineros del país. Gracias a su capacidad operativa y de gestión, la compañía ha asumido el desafío de tener un personal capacitado para poder llevar adelante las exigencias de los proyectos que demandan este sector y, en ese sentido, su principal ambición ha sido aportar a la calidad de vida de sus trabajadores y de aquellos que se les brinda el servicio. De hecho, con 20.000 empleados directos en Chile, alrededor de 6.000 están relacionados con la minería.

Además de los servicios de alimentación; hotelería (aseo de áreas comunes y habitaciones); lavandería; mantenciones (principalmente asociados a las instalaciones del campamento), y trabajos en servicios más técnicos (como mantención de equipos de climatización, reacondicionamiento de oficinas, obras civiles menores), Sodexo ha estado trabajando rigurosamente en garantizar los máximos estándares de calidad y seguridad de aquellos que se desempeñan día a día en el sector minero.

Es así como, y con el objetivo que las personas que trabajan en estas faenas lleven una vida placentera, dentro de las exigencias con las que se cumple en los sitios remotos donde está presente Sodexo, están las condiciones de habitabilidad de los campamentos mineros y todas las actividades que aporten algún valor, ya sea en aspectos recreativos, culturales o deportivos, integrando así, elementos de salud y bienestar.

“En todas las actividades, y sobre todo en la minería, hay una alta exposición al riesgo y para nosotros es importante garantizar que todos los trabajadores lleguen sanos de vuelta a sus hogares y estamos trabajando muy fuerte en lo que es brindar seguridad. Nuestro objetivo es que no haya accidentes y la clave está en nuestros trabajadores que han sido rigurosos en la aplicación metódica de los programas de prevención, y son quienes finalmente nos otorgan continuamente estos logros en los servicios donde estamos presentes”, afirmó Juan José Ronsecco, director de Sitios Remotos Proyectos de Sodexo.

Cabe destacar que Sodexo fue galardonado en el 2010 por Minera Escondida como “Mejor Empresa en Prácticas Laborales”. Este premio se entrega dos veces al año entre las 100 empresas proveedoras -con más de 100 empleados-, y se considera tres tipos de logros: el cumplimiento laboral, la preocupación por la capacitación de los trabajadores y excelente clima laboral. Incluso, durante el mes anterior, la compañía ya había logrado un récord de similares características en la minera Los Pelambres, del grupo Antofagasta Minerals, con cuatro millones de horas sin accidentes con tiempo perdido.

Fuente / Sodexo

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