Sindicatos de la estatal votan hoy oferta que incluye bonos por $ 11,5 millones y préstamo por $ 3 millones

El ministro de Energía afirma que aún se deben introducir elementos, como los costos económicos y sociales, al debate en torno a la nueva disposición.

COMPARTIR

(El Mercurio de Antofagasta).- Horas decisivas transcurren en las negociaciones colectivas tanto de Codelco Norte como del Complejo Metalúrgico Altonorte. Mientras en la estatal los trabajadores votan hoy la última oferta de la empresa -que incluye bonos por $ 11,5 millones-, en la privada los equipos negociadores afinan los últimos detalles de un contrato colectivo que parece inminente.

Durante la jornada de ayer las tratativas en Codelco Norte se centraron en las denominadas actas de acuerdo, beneficio que los trabajadores de la estatal no están dispuestos a transar y que la última propuesta de la empresa no consideraba. En horas de la noche estaba programada una asamblea donde los dirigentes presentarían los avances en la materia.

Propuesta

Tras esas reuniones de ayer, la propuesta sufrió sólo leves modificaciones. Los puntos principales contenidos en ésta consideran 36 meses de duración del contrato colectivo a partir del 1 de enero y un reajuste de sueldo base que subió de 3,5% a 3,8%.

En cuanto a los bonos de término del proceso, «están sujetos a los puntos que garanticen la eficiencia operacional que permite a la empresa administrar la División, para lograr mayor competitividad y productividad», dijo Codelco.

Bonos

En base a estos elementos se llegó a la suma de $ 11 millones 500 mil por concepto de bonos, que se desglosan en bono de término de negociación ($ 2 millones 650 mil); bono por pronta firma ($ 6 millones 550 mil) y se aplica sólo si firman hoy; y bono por eficiencia operacional ($ 2 millones 300 mil).

Además, se ofreció un préstamo blando, es decir, sin intereses ni reajustes, de $ 3 millones pagaderos en 36 cuotas.

Además, se resolvió que los puntos conflictivos (como las actas de acuerdo), se resolverían en la Comisión Bipartita de Recursos Humanos.

Altonorte

En Altonorte (Xstrata Copper), el sindicato esperaba recibir ayer una respuesta por parte de la empresa respecto de los temas que aún los separan.

Sin embargo, el secretario de la organización gremial, Víctor Rodríguez, aseguró que la compañía postergó esa instancia hasta mañana. «No son muchos los puntos que nos separan. Queremos que mejoren el bono por casa, el tema de los retiros voluntarios y aumenten el reajuste y el bono por término de conflicto», dijo Rodríguez.

La empresa trabaja contra el tiempo, toda vez que los buenos oficios terminarán este sábado.

Fuente / El Mercurio de Antofagasta

Revista Digital

Lo último del mes

Lo más leído

Temas Relacionados

Revista Digital