(El Mercurio de Calama) Algunas diferencias esperan marcar los dirigentes del Sindicato Cinco de Ingenieros y el Uno de Antofagasta, ambos de Codelco Norte con quienes negociarán en conjunto, tal como lo hicieron durante el 2006. Pero esperan algunas innovaciones en su petitorio, respecto de los sindicatos que ya negociaron en la estatal y esperan que si logran algo más en algún beneficio, se haga extensivo a todos los trabajadores.
Los antecedentes fueron entregados por el director Julio Luan, quien manifestó que la entrega del petitorio la realizarán hoy, posiblemente al mediodía, en el mismo Edificio Corporativo.
Ellos negociarán para cerca de trescientos trabajadores, no obstante el proceso negociador es el mismo que se desarrolló antes para casi seis mil mineros.
Dijo que su petitorio no se presenta tan diferente al que presentaron los demás gremios, pero tienen algunos requerimientos específicos que esperan se tomen en cuenta como un plan de desvinculación asistida permanente, un Bono de Retorno de Vacaciones, un reajuste de 4,5 por ciento y becas para los hijos de socios que estudian en el extranjero.
Pero en cuanto a compensaciones dijo «nosotros pensamos como organización sindical, que nosotros estamos haciendo un petitorio similar a los demás sindicatos, pero con algunos matices diferentes. Y ante ello, preferimos que se considere esas diferencias y de allí partir respecto a las demás compensaciones».
Bono Anual
«Nuestro petitorio en estructura se parece al de los demás sindicatos. Donde están las diferencias, por ejemplo es en el Bono Anual de Gestión, donde estamos planteando algunos parámetros diferentes, que a nuestro entender son más rentables y estable al anterior. El otro estaba muy sujeto a variables que no manejábamos. Ahora hablamos de tres componentes sujetas a la productividad de los trabajadores, a lo que tiene que ver con el precio y «hablamos de una constante, que nos permite una estabilidad en el tiempo que se otorgará esa compensación».
Destacó Luan que «si nosotros lográramos algo diferente, no tenemos inconveniente en que si los demás trabajadores lo desean como organización sindical en que la administración lo haga extensivo a todos, sea así».
Fuente / El Mercurio de Calama.