La Red de Ingenieras de Minas de Chile (RIM Chile) celebró sus ocho años de trayectoria impulsando la equidad de género en la minería, un hito que reafirma su rol como una de las organizaciones dedicadas a promover la participación de las mujeres en la industria minera y en las carreras STEM del país.
Ocho años de historia
RIM Chile nació el 9 de agosto de 2018 como una fundación sin fines de lucro, ante la necesidad de albergar y apoyar, de manera transversal, a mujeres estudiantes y profesionales de la ingeniería de minas de distintas generaciones.
Desde entonces, la organización se ha consolidado como un espacio de agrupación para mujeres estudiantes y profesionales de Ingeniería de Minas y carreras STEM, con el objetivo de fortalecer su posicionamiento en la industria minera chilena.
La celebración contó con la presencia del actual directorio de RIM Chile, integrado por Nathalie Rimmelin, Katherine Muño, Katherine Feliú y Javiera Donoso, quienes actualmente están a cargo de continuar impulsando los objetivos y proyectos de la organización.
Hitos alcanzados e impacto
A lo largo de estos ocho años, RIM Chile ha desarrollado un camino de crecimiento sostenido. En este período, la participación femenina que impulsa la red pasó de 8,9% en 2018 a 24,1% en 2026, de la mano de iniciativas como el Programa Artemisa, RIM’S, la campaña Compromiso Minero, el Curso de Liderazgo Femenino, el Programa de Mentoras “Madrinas y Ahijadas”, el ingreso al COSOC y diversas alianzas con empresas e instituciones como Epiroc, Orica, AusCham, Anglo American y el Programa TP Mining, junto a REDEG.
Este recorrido ha permitido a RIM Chile posicionarse como un puente entre la academia, la industria y el Estado, impulsando la transformación cultural, la vinculación académica y el desarrollo profesional de sus socias.
Reconocimiento a las socias destacadas
En el marco de la celebración, RIM Chile reconoció la trayectoria y el compromiso de socias que han sido clave en el crecimiento de la red durante estos ocho años. En la instancia, Alison Menares fue reconocida como RIMspirante, mientras que Natalia Morales recibió el reconocimiento como Mujer Profesional Destacada.
Desde la institución explicaron que estos reconocimientos representan mucho más que un premio individual: son un símbolo del trabajo colaborativo que sostiene a la red y una invitación a que nuevas generaciones de ingenieras de minas y profesionales STEM continúen sumándose a este proyecto.
Para RIM Chile, cada socia destacada encarna la visión de la organización de convertirse en una de las principales impulsoras y socias estratégicas para lograr una mayor representatividad femenina en la industria minera.
Proyección a futuro
Con presencia en Chile, Perú, Canadá, Colombia y Ecuador, además de alianzas con actores relevantes de la industria, como Anglo American, AusCham, Epiroc y Orica, RIM Chile proyecta sus próximos años con el objetivo de seguir fomentando la inclusión femenina, desarrollando talento y fortaleciendo la participación de las mujeres en la industria minera y en las áreas STEM.