A lo mejor resulta fuerte la palabra «rebelión», pero es lo que se puede apreciar está ocurriendo en la Fundición de Concentrado, donde definitivamente los trabajadores, cansados de esperar respuestas justas a sus verdaderas inquietudes, decidieron unirse entre sí, y defender su postura ante quienes consideran hoy no están apoyándoles como corresponde.
Formaron su propia comisión y la encabezan alrededor de 25 trabajadores, que son los delegados de áreas, quienes dicen tener el respaldo de la totalidad de los colaboradores de esa subgerencia, los que suman más de mil.
Están enojados con los dirigentes sindicales, quienes inclusive dicen haber negociado temas para ellos, sin haberlo consultado a las bases.
Expresaron inclusive que esperan conseguir un voto de censura para el delegado de área nombrado por los demás gremialistas, el dirigente Jeremías Olivares, que a su entender, no ha cumplido bien su rol, porque ellos tienen una serie de requerimientos que no los ha llevado frente a la mesa de negociación para hablarlos con la administración.
Aquí dijeron, hay concenso entre todos los trabajadores y lo que quieren es hacer su propio petitorio y que, con este llamado de atención, los dirigentes sí se acerquen a escucharles. Reconocieron que lo que quieren es que se logre un remezón en las conciencias de sus representados.
Destacaron que en cierta oportunidad ellos hicieron un llamado a los dirigentes a que se presentaran ante ellos, para explicarles sus inquietudes. Concurrió incluso el Sindicato Minero. Allí todos los dirigentes se comprometieron a respaldarles. Esto fue el 6 de marzo. Pero ahora, estiman que los dirigentes desconocen esa postura inicial.
«En las reuniones que hemos sostenido con el encargado de área, nos ha dicho él habla en nombre de todos los dirigentes sindicales. Pero nosotros desde hace tiempo hemos solicitado más atención, porque consideramos hemos sido pasados a llevar siendo la nuestra un área crítica. Creemos en el tiempo hemos quedado atrás en temas tan importantes como bonos que han alcanzado y mejorado en otras áreas. En cuanto a escalas y clasificaciones, estamos muy por debajo de los demás, según lo que podemos apreciar con nuestros pares. En base a ello y considerando las inquietudes de todos los trabajadores es que conformamos esta comisión».
Se autoconvocaron para una asamblea general donde esperan participe la gran mayoría de los trabajadores de la Fundición, para hablar sobre todos los temas que les afectan y de allí estiman saldrá un petitorio formal para después ver qué curso seguir.
Ellos consideran que tendrán que ser los mismos dirigentes, los que se acerquen, atiendan sus reparos y logren la conciliación que se necesita para salir adelante.
Pero a entender de ellos, los directivos, deben atender a las sugerencias y planteamientos que haga la comisión, porque son quienes conocen de las reales inquietudes de los trabajadores y no como hoy se actúa, donde los «dirigentes exponen ante la empresa los temas que ellos creen convenientes, que no son necesariamente el sentir de los trabajadores. Hay acuerdos que logran, sin siquiera haberlos planteado antes».
Dicen están entrampados en muchos aspectos que se debiera negociar con la administración.
Destacan la fuerza con que están ahora, porque costó la unión, pero la consiguieron.
Invitaron a los trabajadores a participar de una reunión para el jueves, desde las 17 horas en calle Dinamarca esquina Independencia sin número.
El coordinador
Salió en su propia defensa, el dirigente del Sindicato Dos Jeremías Olivares, a quien le pareció penosa la postura de los trabajadores, por cuanto él ha procurado siempre trabajar, hacerlo con respeto y dedicación y no considera justo se plantéen de esta forma las cosas, pero entiende son canales legítimos a través de los que todos tienen derecho de expresarse.
Aclaró que no se trata de no querer trabajar con la comisión. Recordó la reunión que sostuvo con los trabajadores el pasado jueves donde les dijo que se trabajará con ellos, con los representantes de la comisión y sólo les manifestó que no pueden llamarse comisión negociadora, porque los facultados para negociar son los dirigentes. «a lo mejor eso les molestó».
Dijo que se han hecho cargo de los temas, porque trabajan según una agenda con la administración, «los dirigentes sindicales, no Jeremías Olivares. Y esa agenda comenzó hace mucho tiempo. Estuvimos mucho tiempo en el tema de las mantenciones, para lograr la clasificación de escalas, para un número importantísimo de trabajadores. Eso nos llevó a un mejoramiento significativo.
También trabajamos en base a un petitorio elaborado según las inquietudes de las distintas áreas. Esto nos llevó a tocar un punto que se finiquitó en enero, y que se refiere al Vale de Colación Fría, que ya lo tenían otras áreas».
Otros temas, dijo, se trabajan a partir del 11 de marzo, es decir están negociando. «Lo que no podemos aceptar es que nos detengan algunas cosas que ya iniciamos, porque creemos que nos debemos el respeto mutuo. Si comenzamos a faltar allí, eso nos daña. El ánimo nuestro es la unidad y no del desorden. Creo aquí hay un ánimo de exacerbar a los trabajadores, motivarlos ha hacer cosas distintas y creo ese camino no corresponde».
Dijo hay que defender los objetivos propuestos, pero insistió no es su tema, sino hay una determinación de todos los presidentes de los sindicatos que hay que trabajar con la Fundición de Concentrado, pero en base a objetivos claros, con una coordinación y una conducción clara.
Insiste y reconoce hay que trabajar todos los temas que allí se plantéen, «pero me llama profundamente la atención de que se llame a este tipo de reuniones, que se desprestiguie a una persona, no se con qué finalidad».
Pero dijo que «si uno piensa que está bien lo que hace, no hay drama. Además tenemos toda una trayectoria dentro del movimiento sindical. Yo trabajo plenamente durante ocho años y no veo porqué se presenta este tipo de situaciones». Llamó a la tranquilidad y a buscar el camino de unidad .
Fuente / El Mercurio de Calama