Si bien durante los últimos seis años la dotación propia y subcontratada de Codelco ha aumentado, la producción de ese personal ha descendido en 21%, pasando de 52 toneladas por trabajador en 2002, a 41,2 toneladas en 2007, lo que ha tenido como consecuencia una disminución en la productividad total de la minera de 16%, señaló Ana Luisa Covarrubias, de Libertad y Desarrollo.
A juicio de la analista, esta situación abre interrogantes, ya que “hay un aumento de 6% en la dotación propia y de 60% a contrata (…) Si eso significa que tú estás rebajando costos, porque es más eficiente contratar personal de afuera, debería subir la productividad del personal, y aquí disminuye y uno se pregunta por qué ocurre esto”.
Si bien en la estatal han atribuido esta situación, entre otros factores, a la baja en la ley del mineral, para el director del Centro de Minería de la Universidad Católica, Gustavo Lagos, “la ley de Codelco viene disminuyendo en forma constante desde el inicio de la empresa, entonces no es tan aceptable el decir que baja la productividad porque disminuyen las leyes, porque el resto del siglo Codelco aumentó su productividad y las leyes igual estaban bajando”.
Estatal versus privadas
En cuanto a costos unitarios por libra de cobre producida, Codelco los ha incrementado en 117% durante los últimos seis años, pasando de 61,7 centavos de dólar por libra en 2002, a 142 centavos el ejercicio anterior.
Este incremento, ya en el periodo 2001-2005 generaba grandes diferencias al comparar la estatal con la minería privada. Según consigna un informe preparado por LyD, la minería privada ostentó en ese periodo un aumento de costos unitarios de 15%, cifra 59% inferior a la registrada en ese momento por Codelco.
En términos de productividad, entre esos años la minería privada aumentó su dotación de operaciones en 20,5% y la productividad disminuyó en un 9%, mientras que Codelco aumentó su dotación en un 34% y disminuyó su productividad en un 18%.
Fuente / Estrategia