(MCH) La directora del programa “Técnicos para Chile” del Ministerio de Educación, Carolina Maturana, visitó Antofagasta y presentó al Consejo Laboral de la Asociación de Industriales de la ciudad posibilidades de perfeccionamiento para trabajadores de empresas proveedoras de la minería.
El promotor de esta reunión, a la que asistieron representantes del sector educacional técnico y de empresas proveedoras de la minería, fue la Agencia Regional de Desarrollo Productivo de Antofagasta a través de su Programa de Mejoramiento de la Competitividad (PMC) para Proveedores Especializados de la Minería «Antofagasta Minning Suppliers».
En la ocasión se discutió acerca de la importancia de perfeccionar el personal técnico, especialmente aquellos que trabajan en las Pymes. “Contar con profesionales con capacidades adecuadas a las exigencias actuales, les asegura a las empresas una mayor competencia en el mercado, introducción de innovaciones, reducción de costos y un mejor aprovechamiento de las oportunidades de negocios”, explica Carolina Maturana.
La oferta concreta es la coordinación de becas que permitan a trabajadores de nivel técnico superior o profesionales sin licenciatura realizar pasantías en instituciones de formación técnica en Alemania, Australia y Estados Unidos de manera de perfeccionar el capital humano regional.
Que la región cuente con más profesionales especializados de nivel técnico es una tarea que implica coordinar diversos actores; por un lado, a las empresas que deben identificar cuáles son las competencias que requieren instalar en sus trabajadores; por otro lado, a los trabajadores, quienes saben que al aumentar sus competencias estarían en condiciones de exigir mejoras salariales y/o contractuales, repercutiendo directamente en su calidad de vida. Para Matus “Técnicos para Chile” apuesta a ofrecer a “quienes posean talento, trayectoria y motivación la oportunidad de adquirir las competencias que requiere el sector productivo, por la vía de realizar pasantía de perfeccionamiento técnico en el extranjero”.
Alto potencial en la minería
La minería es hoy un sector con alto potencial de crecimiento, es decir, requiere de personal con altas capacidades y especialización. Por eso, el programa “Técnicos para Chile” puso sus ojos en la región de Antofagasta, ya que potenciando el desarrollo del capital humano regional se impulsa el crecimiento nacional.
“El Cluster Minero nos da la posibilidad de trabajar coordinadamente con las empresas, avanzando a una mejor comprensión y precisión de las necesidades y proyecciones en un mediano y largo plazo. Hemos identificado que es necesario relevar los conocimientos y experiencia que poseen las regiones, a través de actores que tengan una relación directa con las empresas y las instituciones públicas que están presentes en la región, y es precisamente ahí, donde las Agencias Regionales de Desarrollo Productivo juegan un rol fundamental”, puntualizó Carolina Maturana.
Programa Técnicos para Chile
Técnicos para Chile nace en 2009 para contribuir a la generación de nuevas competencias de profesionales de nivel Técnico Superior o quienes hayan cursado carreras sin licenciatura.
Su misión es contribuir al desarrollo y fortalecimiento de competencias, mediante la entrega de becas de perfeccionamiento en instituciones educacionales de excelencia y prestigio internacional, dirigida a técnicos profesionales en las áreas estratégicas de desarrollo y alto potencial de crecimiento para el país
Fuente / MCH.