La Municipalidad de Copiapó —a través de su Oficina de Información Laboral (OMIL)— realizará un nuevo reclutamiento laboral con enfoque en la minería.
La jornada se realizará este miércoles 18 en el frontis del municipio, entre las 09:00 a 13:00, y ofrecerá un total de 244 vacantes impulsadas por DMC Mining Service, con turnos 7×7 y con contratos que pueden pasar de plazo fijo a indefinido.
Los cargos disponibles son los siguientes: minero, ayudante minero, operador equipo levante, operador de camión plano, operador jumbo, operador acuñador, mecánico, electromecánico, alarife (ayudante técnico de topografía o geomensor), ingeniero de costos y estado pago, topógrafo, junior de aseo y jefe de turno. Para conocer los requisitos de cada puesto laboral, se puede visitar el Instagram de la OMIL Copiapó.
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La directora (s) del Sence Atacama, Maritza Juárez, valoró las gestiones de la OMIL y, sobre esta actividad, sostuvo que «el objetivo es cubrir las vacantes de forma eficiente y rápida sin perder de vista la calidad de los candidatos y el trato que se les da. Esperamos que las personas interesadas puedan encontrar entre los 244 puestos de trabajo que ofrecen en el sector de la Minería, el empleo que buscan».
Las y los interesados deberán estar registrados en la OMIL para realizar el proceso de manera ordenada. Quienes aún no lo estén, podrán completar su inscripción en el lugar a través de la Bolsa Nacional de Empleo. Quienes ya cuenten con su registro, deberán verificar que esté actualizado en la plataforma. Para el trámite deberán presentar dos copias impresas de su currículum vitae.
Posteriormente, los postulantes recibirán un número de atención para pasar a una breve entrevista con la empresa, donde se evaluará si cumplen con el perfil requerido para el cargo. En caso de superar este primer filtro, podrán avanzar a una segunda entrevista de carácter psicolaboral durante la misma jornada.
Sobre el apoyo que la OMIL Copiapó entrega a las y los vecinos para conectar con distintas oportunidades laborales, el alcalde (s) de la comuna, Virgilio Vásquez, recordó que existió una jornada similar en enero pasado y comentó que «vamos aprendiendo y tomando nota de cómo seguir mejorando estos procesos para que los vecinos tengan una experiencia cómoda y tranquila».
La oficina municipal actúa como nexo entre la comunidad y la empresa oferente para facilitar el proceso de postulación, por lo que es relevante destacar que la evaluación y selección de los postulantes queda totalmente a cargo de la empresa.