(MCH) Minera Michilla y Universidad Católica del Norte suscribieron un novedoso convenio que fortalece el aporte de jóvenes sicólogos al desarrollo de la minería, el cual permitirá ampliar los horizontes de esta disciplina en un sector de vital importancia para el crecimiento de la zona.
El Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos de Minera Michilla, Anestis Papasideris y el Rector Misael Camus firmaron el acuerdo que permitirá incentivar aspectos como la prestación de servicios, apoyo técnico, prácticas profesionales y la realización de trabajos de investigación, los que serán de mutuo beneficio para la UCN, la empresa y la comunidad en su conjunto.
El Director de la Escuela de Psicología de la UCN, Emilio Ricci, destacó el valor de esta relación, en la que tendrá una participación destacada el Centro de Intervención y Asesoría Psicosocial, CIAP; dependiente de esa Unidad Académica. “Se abren importantes puertas en los ámbitos de la vinculación con el medio y en responsabilidad social”, destacó.
El aporte de los psicólogos de la UCN será de gran ayuda para contribuir a entender y solucionar diversas problemáticas presentes en el complejo entorno minero. Asimismo, los estudiantes universitarios se verán beneficiados al complementar su formación, trabajando en un sector dinámico el cual presenta múltiples desafíos el cual les ayudará a crecer en el campo profesional.
Al respecto, el Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos de Minera Michilla, Anestis Papasideris, manifestó su interés por esta iniciativa que permite intercambiar experiencias, señalando que esta experiencia y abre el contacto entre la carrera de psicología con la parte laboral y de los trabajadores.
“Nos interesa crecer en forma sustentable en el aspecto social y ambiental”, señaló el ejecutivo de la compañía, integrante del grupo Antofagasta Minerals.
En tanto, el Rector de la UCN, Misael Camus valoró este acuerdo que trae beneficios mutuos y que permite interactuar desde el ámbito universitario hacia el mundo empresarial.
Fuente / MCH.