(Komatsu Cummins) El lunes 13 de agosto de 2012 se realizó el seminario de cierre de la Plataforma de Gestión de Innovación Komatsu Cummins, realizado en conjunto con DICTUC y bajo el auspicio de Innova Chile de CORFO y contó con la presencia de miembros del grupo de empresas Komatsu Cummins, representantes de CORFO, integrantes de la Asociación de Grandes Proveedores Industriales de la Minería, APRIMIN, y destacados académicos.
Jeffrey Dawes, presidente de Komatsu Cummins Chile, manifestó que “la innovación es el motor del crecimiento, si uno no invierte en innovación no permanece en el tiempo. Komatsu Cummins siempre ha tenido una política de largo plazo de inversión en investigación y desarrollo.
Esto no ha variado en los tiempos buenos ni en los malos, ha sido constante. Como australiano, vengo de una cultura más abierta a la innovación y al desarrollo. Una de las iniciativas de este programa es tratar de levantar el conocimiento en innovación de la gente del grupo Komatsu Cummins Chile. El objetivo es que dediquen una parte de su tiempo a la innovación de manera permanente.”
Por su parte, Pascual Veiga, presidente de APRIMIN, afirmó que “Komatsu Cummins tiene un liderazgo en la forma en cómo hay que enfocar el tema de la innovación. Para mí, este grupo de empresas es una fuente de romper paradigmas y de innovar. Nosotros tenemos como política habitual compartir las mejores prácticas y yo me voy a encargar de formalizar la discusión de lo que está haciendo Komatsu Cummins, dentro de los asociados de APRIMIN.”
El director ejecutivo de CORFO Innova, Conrad Von Igel, sobre la forma en que Komatsu Cummins aborda el tema de la innovación dijo que “es una aproximación muy profesional, muy metódica. Muchas veces la innovación se toma como un concepto de moda para motivar a la gente, pero es algo que se debe hacer de manera muy organizada, muy seria, que se evalúa y que busca resultados concretos, eso es lo que está haciendo Komatsu Cummins.”
Desde marzo de 2011, se ha desarrollado el proyecto “Plataforma de Gestión de Innovación Komatsu Cummins” que tiene por objetivo iniciar el fortalecimiento de la cultura pro-innovación y emprendimiento al interior de las cinco empresas del holding. Durante su implementación, se realizaron charlas de cultura con expositores internacionales, talleres de emprendimiento corporativo, generación de un sistema de innovación, desarrollo de la estrategia de innovación corporativa, creación de una cartera de proyectos de innovación, entre otras iniciativas.
Fuente /Komatsu Cummins