(Randstad) Con el objetivo de apoyar la convicción de que la inserción de la mujer en la minería favorece el desarrollo de la industria y ayuda a mitigar los problemas de capital humano que se visualizan en el mediano y largo plazo, además de poner en el tapete un tema que es de interés para todos los que forman parte del sector; Randstad, compañía multinacional de Recursos Humanos, llevará a cabo la II Jornada de Capital Humano en Minería: Inserción de la Mujer en la Industria.
El evento contará con la participación del Ministro de Minería, Sr. Hernán de Solmihac; del Subsecretario del Trabajo, Sr. Bruno Baranda; del Presidente de Sonami, Sr. Alberto Salas; y de la Gerente de Reclutamiento y Dotación de la Vicepresidencia de RRHH de Codelco, Sr. Claudia Vargas, interlocutores válidos en la materia que analizarán los avances, desafíos y proyecciones de la inserción de la mujer en la minería.
Al respecto, Pedro Lacerda, CEO de Randstad Chile, sostuvo que “como compañía de Recursos Humanos creemos firmemente en que debemos ser activos en términos de capital humano y estar preparados para enfrentar los desafíos que se nos presentan. En el caso de Chile, pensamos que la industria minera tiene un gran potencial en el país, con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo, las cuales se podrán aprovechar en la medida en que sean canalizadas de la mejor forma”.
El ejecutivo agrega que “en cuanto a capital humano, hoy la minería nos presenta un tremendo desafío, que es cubrir el déficit de profesionales y técnicos que existe actualmente y que se proyecta de aquí a 20 años dada la cantidad de proyectos que se vislumbran”.
El evento, que se realizará el 31 de octubre a las 8:00 hrs. en el Hotel Atton de Alonso de Córdova, busca responder si las condiciones socio-culturales y de infraestructura están dadas para la inserción de la mujer en la industria, cómo podemos avanzar hacia un posicionamiento más atractivo de esta industria para las mujeres, cuáles son los principales desafíos de aquí a 2015, cuál es la realidad de Chile hoy respecto a este tema, qué nos queda por hacer y si el ingreso de la mujer a la minería es una solución real al problema de capital humano en el sector.
Consultas al correo evento.mining@randstad.cl o al teléfono 422 34 21.
Fuente/Randstad