El ministro de Minería, Santiago González, realizó un llamado a “no politizar” la discusión del proyecto de ley que dotará de un nuevo gobierno corporativo a la minera estatal Codelco.
El secretario de Estado, aseguró que esperaba que la discusión apuntara “a un bien superior” que era mejorar la forma en que al compañía toma sus decisiones.
“Yo tengo la preocupación de que esto al final termine politizándose y no se defienda el bien superior, que es que el gobierno corporativo obedezca a la necesidad real que tenemos como país”,dijo González.
El ministro manifestó que el punto más crítico de la discusión será la elección de los directores independientes para la compañía, indicando que estos deben ser personas “que conozcan los temas”.
“Tenemos que elegir directores que sean realmente personas que conozcan los temas, entiendan y que puedan hacer aportes a la conducción de la empresa.
El secretario de Estado se manifestó confiado en que la tramitación del la iniciativa legal será rápida, dada la recepción de los parlamentarios de todos los sectores, tras haber presentado ayer las indicaciones al proyecto original.
“Creo que hubo muy buena recepción de los parlamentarios y hay un consenso generalizado de la importancia que tiene mejorar el gobierno corporativo de Codelco. Hubo una serie de comentarios y aportes que hicieron los parlamentarios que fueron muy bienvenidos”.
El titular de la cartera manifestó su confianza en que el proyecto comience a ser discutido la próxima semana en la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados.
“Esperamos que la tramitación sea lo más rápida posible. Creemos que hay una muy buena disposición de parte de los parlamentarios de todos los sectores, tanto de la Concertación como de la Alianza. Existe una muy buena disposición con este proyecto”, aseguró.
En tanto, González desestimó las críticas realizadas por una parte de los trabajadores de la estatal, que pretendían asegurar un cupo para los supervisores en el futuro directorio, señalando que “el actual proyecto de ley considera sólo un representante de los trabajadores, que puede ser perfectamente un supervisor. Aquí es importante que los trabajadores decidan quién va a ser su representante”, precisó.
Fuente / La Tercera