(MCH) Minera Esperanza realizó una emotiva ceremonia mediante la cual cerró el proceso de capacitación mediante el cual 156 vecinos de la región de Antofagasta se integran a la compañía como operadores y mantenedores de las áreas mina y planta de su proyecto, ya próximo a iniciar su puesta en marcha.
Los recién graduados fueron parte de un programa de formación desarrollado en Antofagasta, Calama, Mejillones, Sierra Gorda, Baquedano, Michilla, Tocopilla y Taltal. En él recibieron capacitación y realizaron una práctica de seis meses en la empresa. De esta manera se unen a un grupo de 91 trabajadores que ingresaron a la compañía por la misma vía y que hoy son parte de Esperanza.
Esta iniciativa de la minera -propiedad de Antofagasta Minerals (70%) y de la japonesa Marubeni (30%)-, es parte de su lineamiento estratégico de incorporar preferentemente a trabajadores de la región.
Jean Paul Luksic, presidente del directorio de Esperanza, expresó que “esta investidura es la culminación de un proceso de desarrollar, capacitar e integrar a jóvenes de diversas comunas de las regiones donde operamos. Esta no es una iniciativa aislada, hemos incorporado la sustentabilidad como un pilar estratégico de las operaciones de Antofagasta Minerals”.
Dentro de este grupo se destacó la presencia femenina que viene a reforzar uno de los elementos por los que esta empresa busca diferenciarse y que le hicieron merecedora de un reconocimiento presidencial por la correcta aplicación del Programa de Buenas Prácticas Laborales con equidad de género.
Un ejemplo de ello es que su área mina está integrada en un 20% por mujeres, porcentaje que supera al promedio de la industria minera nacional que alcanza un 6%, de acuerdo a estadísticas proporcionadas por Sernagoemin en 2009.
Jean Paul Luksic también destacó el hito que recientemente alcanzó la empresa al finalizar su etapa de prestripping que es el mayor realizado por una empresa minera a la fecha. Además, este proceso se realizó mayoritariamente con personal propio que cumplió con estrictas normas de seguridad lo que permitió cumplir 2,5 millones de horas hombre sin accidentes con tiempo perdido dentro de sus trabajadores propios.
“Esperanza, iniciará sus operaciones a fines de este año con innovación en el área tecnología y ambiental como el uso de agua de mar, relaves espesados a gran escala y la incorporación de los equipos de molienda más grandes del mundo. El crecimiento de Chile esta intrínsecamente ligado al éxito de las operaciones mineras y el progreso de su gente” recalcó el ejecutivo.
Fuente / MCH