(MCH) En una sencilla ceremonia realizada en la faena, Minera El Tesoro, realizó el lanzamiento de su Reporte de Sustentabilidad 2009 junto a trabajadores, comunidad y autoridades. Esta es la segunda edición del informe que contiene los principales hitos y desafíos en materia de medioambiente, desarrollo económico y social, laboral y el resumen del desempeño de la compañía.
Francisco Carvajal, su gerente general, declaró que este reporte es un “ejercicio de transparencia y comunicación de nuestros resultados actuales y de cómo queremos desarrollarnos en el futuro”. En el 2009 se lamentó la muerte de un trabajador contratista de la empresa Salfa, “lejos el hecho más relevante”, expresó el ejecutivo, indicando que se han tomado todas las medidas necesarias para que no se vuelva a repetir.
De hecho, hoy ostentan un índice de frecuencia de accidentes de 0,6 es calificado como positivo. “Este indicador está dentro de los mejores de la industria nacional, pero queremos seguir trabajando. La gestión del riesgo es la gestión del negocio. Y el rol de las personas es preponderante”, destacó Carvajal.
La crisis del precio de los metales también afectó a la compañía que aplicó el Plan de Mínimo Costo que implicó ajustar los gastos a la baja, sin embargo, se mantuvieron los planes de inversión como la compra del rajo Mirador en 2010. También durante 2009 se comenzó la aplicación de la estrategia corporativa de sustentabilidad que implica uso de energías renovables no convencionales, optimización en el uso de recursos y control de emisiones. Ese año lograron medir su huella de carbono estableciéndola en 3,83 toneladas de CO2 por tonelada de cobre fino producido.
Desde el punto de vista del negocio, se produjeron 90.200 toneladas de cobre fino en 2009 y se cuenta con reservas estimadas de 211,6 millones de toneladas. Se registraron ingresos por US$487,6 millones y un EBITDA de US$231,7 millones. En la región, se realizaron compras por un total de US$17,6 millones y se invirtió US$800 mil en medioambiente, comunidad y mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.
Otros de los indicadores presentes en el Reporte de Sustentabilidad 2009 muestran que la empresa posee 483 trabajadores propios de los cuales un 66% son de la región y 1.571 contratistas. Además, fueron la primera empresa minera en ser acreditada como lugar de trabajo promotor de la salud y cuentan con un 8,1% de dotación femenina.
En el desempeño medioambiental, se consumió 0,25 m3 de agua fresca por tonelada de mineral beneficiado y se emplearon 2.803 Kwh/ton de cobre fino.
Fuente / MCH