(El Mercurio de Calama).- Definitivamente mañana la administración de Codelco Norte debiera hacer entrega de la primera oferta, según lo confirmó la misma empresa a los dirigentes sindicales.
Según explicó Cecilia González, presidenta del Sindicato Uno, están todos expectantes, pero no en cuanto a cifras, porque se sabe que la primera oferta siempre viene prácticamente vacía, sino que lo que hay que esperar son los días de negociación y es lo que apura a los trabajadores ciertamente.
Cecilia González conversó con este diario y dijo que en general están tranquilos, por cuanto consideran que tienen la suficiente capacidad técnica y la experiencia para enfrentar un proceso como este, donde por cierto deben jugársela por los trabajadores.
Dijo que hoy retoman todo el proceso de Negociación Colectiva entre los tres sindicatos que se comprometieron a presentar unidos el petitorio, esto es los sindicatos Uno, Dos y Tres.
Tranquilidad
«Y según lo manifestado por el vicepresidente corporativo Sergio Jarpa, ellos nos estarían entregando la respuesta el día 2 de diciembre, por lo tanto ahí nosotros debiéramos comenzar a revisar lo que nos responda la administración a nuestro proyecto, y también ver cual es el proyecto de la empresa, para luego sentarnos a conversar, hasta llegar a acuerdo».
Según explicó la dirigente Cecilia González, «nosotros, lo que queremos es privilegiar al mayor conjunto de trabajadores, porque los temas particulares de cada una de las gerencias, se negocian después de este proceso. Aquí queremos privilegiar a las mayorías, y en este contexto está hecho nuestro proyecto. Por ejemplo las vacaciones, que sea el beneficio similar para todos los trabajadores. El Bono Anual de Gestión, también para todos, lo mismo los consumos domiciliarios. Bajo eso nos basamos en nuestro proyecto».
También explicó que como metodología consensuada, una vez recibida la respuesta, lo primero que se hace es informarles a los trabajadores de esa respuesta, y luego se comienza a negociar.
En cuanto a lo que esperan de la respuesta de la empresa, dijo Cecilia González que «las primeras respuestas de la administración, jamás que yo recuerde, han cumplido las expectativas de los trabajadores y del movimiento sindical. Por tanto, por eso, una vez entregada esa respuesta, se comienza a negociar, y es allí donde cada una de las partes debe entregar sus argumentos y poner lo mejor de nuestras disposiciones, para poder llegar a un acuerdo».
Esperan que para mañana la empresa les llame a cualquier hora para entregarles la oferta.
Lo cierto es que los trabajadores por su parte están ansiosos de saber qué pasará y cómo los dirigentes sindicales serán capaces de obtener una buena carta de navegación para ellos.
Fuente / El Mercurio de Calama