(El Mercurio de Calama) Los análisis se han realizado desde hace rato y todos tienen claro, que los cambios que se vienen en Codelco, tanto a nivel central, como en cada una de las divisiones, serán fuertes.
No obstante hoy la Ley Corporativa en algo ayuda, para aquellos que están respaldados bajo un contrato y son eminentemente técnicos.
Qué se espera de este nuevo gobierno que comenzará en marzo, por supuesto es el tema de conversación que partió inmediatamente el domingo luego que se observaron ya los primeros cómputos.
Es que es evidente. Desde hace veinte años, la Concertación rigió los destinos del país y con ello también el destino de la estatal minera Codelco. Pero aún cuando era una coalición de gobierno, la que cambiaba cada cierto tiempo, igual se producían cambios. Cada ejecutivo, necesitaba de su gente de confianza, se decía, y todo partía de nuevo.
Otros al poder
Ahora, llega al poder un equipo que diferente, de manera que las cartas del naipe no solamente cambiarán de posición o de postura, como solía ocurrir en los últimos gobiernos, sino que tal como lo decía el repetitivo slogan, «se viene el cambio».
Sergio Jarpa Gibert, vicepresidente corporativo de Codelco Norte, con más de tres años y medio en el cargo y otras décadas en Chuquicamata, comentó el tema con este diario antes de las elecciones y fue categórico. «Fuere cual fuere el resultado, igual habrá nombramientos nuevos».
«Todos sabemos que en Codelco, tradicionalmente, sea o no de la misma tendencia, con un cambio de gobierno, se producen innovaciones. Y mientras más alto esté uno en la organización, está más expuesto a esos cambios. Sin embargo en esta oportunidad, hay un componente distinto. Hay una nueva Ley de Gobierno Corporativo. De acuerdo a esa nueva ley, que define la composición, la duración del directorio.
Explica que uno de los objetivos fundamentales, que la impulsó, fue de que Codelco no esté tan ligada, ni dependiente de estos cambios de gobierno. «Por eso es que, estos nueve directores, tienen una composición definida. Y también, no todos van a durar el período definido, por lo tanto, se irán reemplazando parcialmente en un esquema parecido al que tiene el Banco Central. Bueno, eso le dará más estabilidad a la administración superior y técnica de Codelco», estableció.
Agregó Jarpa que el uno de marzo, asumirá ese nuevo directorio. «No conocemos quienes serán. Sabemos habrá dos representantes de los trabajadores, uno de los supervisores del Cobre y que los otros se originan con diferentes mecanismos que todos conocemos. Algunos de esos directores que se nombren ahora, durarán hasta mayo del presente año. Creo son tres. Y en mayo debieran reemplazarse, o ratificarse por el nuevo Presidente de la República. Entonces, podemos decir que hasta mayo, junio, no debiera haber un cambio fundamental en la administración de Codelco. Esa es mi proyección. Y después de eso. Dependiendo de la Presidencia de la República, puede que haya cambios».
«Por otro lado, agrega Jarpa, los directores tienen que cumplir ciertos requisitos de experiencia, de formación profesional, lo que también da una mirada donde tal vez primen más las definiciones técnicas que políticas. Esos dos elementos dan, a mi juicio, tranquilidad a nuestros cuadros técnicos. Mi cargo, es más técnico que político, pero depende de un cargo que es político, que es el presidente ejecutivo. Por lo tanto no tengo una proyección, pero sí observamos con objetividad, lo que pueda ocurrir. Pero nosotros seguimos administrando esta empresa mientras estemos en funciones, y siempre con una mirada, para cumplir día a día, más que lo que pueda pasar con Codelco en el futuro, y esa es la visión que yo le he dado con los nuevos proyectos, de manera que, pudiera haber cambio de personas, pero no podría haber cambios de la Dirección Estratégica bajo la cual debiera caminar Codelco».
En lo personal, Jarpa está tranquilo y espera que el día a día llegue y se presenten las cosas que deben ocurrir en este primer semestre del 2010.
Los dirigentes
Otros que también se preguntan de manera reiterada, qué se viene ahora, son los dirigentes sindicales. Muchos de ellos, por cierto, estaban confiados en que las cosas cambiarían, pero no sería un cambio tan radical, como el que ahora se les presenta y donde por supuesto los trabajadores, les exigirán acción, defensa.
Jeremías Olivares, secretario de la Federación de Trabajadores del Cobre, está bastante claro en el asunto y coincide con que los cambios se vienen, y que ellos como dirigentes muy pronto tendrán que reunirse, para analizar lo que pudiere acontecer.
Reconoció que un buen número de dirigentes estaban confiados en que al asumir Eduardo Frei, el candidato se había comprometido personalmente con ellos, respecto a la capitalización de Codelco y tenían todo un bosquejo de lo que habría que hacer. «Pero ahora tenemos que analizar las cosas desde un nuevo escenario y ver hacia donde enmarcamos nuestro trabajo. Pero nosotros como Federación en ningún momento vamos a decir una cosa distinta, de la que hemos dicho siempre. Si hay algo que no va por la línea que nosotros consideramos como trabajadores, tendremos que hacer la oposición que corresponde. Eso es claro, acá nos convertiremos en un firme defensor de ciertas materias y todo lo que conlleva nuestra función que es bastante clara. Creo que debemos reunirnos y dar una opinión no solamente como trabajadores del cobre, sino como trabajadores del país en general, porque consideramos no debiéramos retroceder en lo que hemos avanzado, y por lo que es importante seguir luchando».
Fuente / El Mercurio de Calama.