Lima se ha convertido esta semana en el punto de encuentro de la minería mundial con la realización del World Mining Congress 2026, que se lleva a cabo entre el 24 y el 26 de junio. El evento marca el regreso de este encuentro a Perú después de 52 años, congregando a líderes de la industria, autoridades, académicos y especialistas de diversos países para analizar el futuro de la actividad minera y su aporte al desarrollo sostenible.
En conversación con MINERÍA CHILENA, Juan Carlos Ortiz, presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), destacó la importancia de que el país sea anfitrión del congreso, así también se refirió a los desafíos que enfrenta la industria en la región y entregó su visión sobre la formación de talento, la participación de las mujeres y el fortalecimiento de la cooperación entre los países mineros de América Latina.
¿Qué relevancia tiene para el Instituto Ingeniero de Minas del Perú la realización del World Mining Congress 2026?
Es un evento súper relevante, primero por el tamaño de la feria, que congrega a un grupo humano muy específico que ha buscado minería, pero con una huella transversal; es decir, no están en Latinoamérica, es una huella mucho más internacional. Tenemos participantes de Asia, de China, de la India, de diferentes lugares de Europa del Este también, Polonia, Checolovaquia, que nos acompañan con una mirada complementaria a lo que nosotros sabemos hacer por este lado del mundo. También por el perfil de los participantes; en algunos casos son entidades gubernamentales, pero también nos acompañan empresas y muchos representantes de la academia de estos países que son miembros del World Mining Congress.
¿Qué rol cumple el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú en el desarrollo de la minería y en su relación con el gobierno del país?
Nosotros tenemos una agenda que se divide en tres pilares. Uno de los pilares, por supuesto, es atender a nuestros asociados. Tenemos asociados jóvenes, en los cuales tenemos una serie de servicios, entre ellos mentoring, coaching, capacitaciones; asociados plenos, para los cuales tenemos otro tipo de eventos, también nada más con un nivel de seniority mayor para capacitaciones en las diferentes especialidades: metalurgia, geología, minería. Tenemos también para los asociados senior un espacio para ellos.
Pero con el gobierno tenemos también una agenda, o queremos siempre plantear una agenda y estar disponibles para que nos seamos incluidos en este debate para temas de coyuntura o de mediano plazo que tengamos también que desarrollar; por ejemplo, temas vinculados a definición de uso y de territorios; temas también como ahora el tema de la minería ilegal, la lucha contra la minería ilegal. Entonces, son temas que nosotros trabajamos, donde queremos generar contenidos buscando especialistas que nos ayuden a generar estos contenidos, hacer la difusión con los medios de prensa y después participar como un ente técnico, independiente, en las discusiones que tengamos; por ejemplo, en el Congreso, como hasta hace un año o dos años, que participamos en los proyectos que ven en ese momento de ley para la nueva minería, pequeña minería y minería artesanal en Perú.
Durante la inauguración se hizo énfasis a la colaboración, la inversión y al desarrollo de los proyectos. ¿Cuál es la visión del IIMP al respecto?
Cada vez los yacimientos que tenemos por desarrollar requieren una escala de trabajo mucho más grande para que sean rentables y para que puedan suministrar minerales no solamente 10, 15 años, sino tal vez más de 3 o 4 décadas. Y ese tamaño de operaciones demandan un mayor interrelacionamiento con el territorio, fuentes de agua, energía, transporte, carreteras. Y eso hace que debamos tener mucho más; no es la mina que trabaja como en un pequeño lunar, sino que tiene que estar mucho más integrada a toda la huella existente.
Y para eso hay que, básicamente, coordinar esfuerzos. Y, en muchos casos, también tenemos clusters; es decir, tenemos varios yacimientos minerales que están uno cerca del otro. Y lo que se busca es tratar de unificar la infraestructura que se tiene que construir: ferrocarriles, líneas eléctricas, concentraductos, carreteras, para que entre todas estas empresas que van a desarrollar proyectos en la misma región compartan la misma infraestructura y se haga mucho más competitivo el poder desarrollar estos proyectos.
¿Cómo está trabajando Perú para potenciar a que más mujeres se integren a la industria minera?
Es un trabajo que tiene varias entidades que están articulando esta necesidad de poder integrar a las mujeres en el espacio minero. WIM es uno de ellos, tenemos Waaime también.
Nosotros tenemos ahora una agenda también, que estamos empezando a trabajar dentro del instituto. Hemos generado lo que llamamos unos códigos, unos lineamientos para poder integrar a las mujeres dentro del espacio minero.
Y lo hacemos en los propios eventos también. Es parte de lo que nosotros hacemos como parte de nuestras políticas. Tenemos también varias directoras en el consejo directivo que nos ayudan también a traer esa mirada desde, por supuesto, el lado femenino; qué es lo que nos falta y cómo poder atraer más participación y poder, a su vez, estimular que crezca no solamente en la presencia del instituto, sino también dentro de la industria minera en general aquí en Perú.
En el contexto de la transición energética, cada vez se habla más de la necesidad de una mayor colaboración entre países mineros de la región, como Chile, Perú y Argentina. ¿Cómo evalúa usted el potencial de esta cooperación y qué oportunidades podría generar?
Yo creo que, por ejemplo, en el caso de Argentina, ellos están empezando a entrar, esperamos, en un boom de inversiones en minería. Han estado muy detenidos, diríamos, con respecto a Chile y Perú, porque nunca han desarrollado su potencial minero a otra velocidad.
Y eso involucra que ellos necesiten un poco más el apoyo de ambos países, creo yo, en cuanto a, principalmente, diría yo, recursos humanos. Hay mucha voluntad, hay mucho entusiasmo. Está el recurso mineral, pero lo que falta ahora es el grupo humano que va a desarrollar estos proyectos, desde la etapa de estudios ambientales, ingeniería, la construcción.
Estoy seguro de que hay un ecosistema grande en Argentina de construcción, pero, tal vez, específicamente en minería, en diseños e instalaciones mineras, es donde puede haber un acompañamiento de estos países vecinos, y que tengamos una excelente relación, y que todos buscamos poder desarrollar la minería de la manera más profesional y limpia posible.
¿Qué mensaje le entregaría a los jóvenes que están iniciando su carrera universitaria y profesional en minería?
Yo los invito a seguir en este emprendimiento. Creo que, acá en Latinoamérica, es de los pocos rincones del mundo donde aún la minería es una fuente atractiva para los jóvenes.
Conversando con los colegas de otros países, en Europa o en Australia, en Canadá, Estados Unidos, las escuelas de minería vienen cerrando. No hay suficientes profesores, no hay suficientes alumnos, no hay suficientes investigadores de posgrado. Mientras que acá, en Perú, Chile, yo veo que, por el contrario, sigue el entusiasmo, sigue fuerte el interés de los jóvenes por participar en esta industria.
Así que tengan claro que están ellos creciendo no solamente para trabajar en un espacio regional, sino, realmente, creo que va a ser una oportunidad muy grande para los jóvenes de poder estar en una huella internacional, con su conocimiento y el apetito que hay por profesionales de este tipo a nivel global.