El Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) informó que, en el marco de las funciones que tiene de unificar criterios, exigencias técnicas y procedimientos de carácter ambiental, la Dirección Ejecutiva publicó la Segunda Edición de la “Guía para la predicción y evaluación de impactos en los sistemas de vida y costumbres de grupos humanos en el SEIAâ€.
Esta publicación tiene como objetivo entregar criterios, a través de elementos conceptuales y metodológicos, para identificar, analizar, predecir y evaluar impactos en los Sistemas de Vida y Costumbres de Grupos Humanos, sobre la base de lo indicado en el artículo 7° del Reglamento del SEIA. Del mismo modo, esta guía corresponde a una actualización de la publicada en 2006, la cual quedó sin efecto posterior a la publicación del Decreto Supremo N°40 que establece el Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental.
El alcance de este documento es la predicción y evaluación de los impactos ambientales para cada componente de los Sistemas de Vida y Costumbres de Grupos Humanos, considerando los impactos ambientales potencialmente significativos, con la finalidad de contribuir en unificar criterios y estandarizar la información relevante y esencial que deben tener los proyectos o actividades que son ingresados al SEIA.
Considerando lo anterior, el titular del proyecto o actividad deberá analizar la aplicabilidad de los siguientes criterios:
• Identificación de impactos, considerando los Factores Generadores de Impacto en los componentes de los SVCGH.
• Predicción de impactos, en términos de su estimación o cuantificación, definiendo la relación de los impactos con los Efectos, Características y Circunstancias.
• Evaluación del impacto, medido en magnitud y duración, que permita determinar la significancia del impacto.
Cabe mencionar que en la guía se consigna que «el SEA ha incorporado dentro de sus objetivos estratégicos institucionales avanzar en la implementación del Acuerdo de Escazú, el cual busca garantizar el derecho humano al medio ambiente sano, impulsando y facilitando la participación ciudadana informada e integrando un enfoque de derechos humanos, multicultural y con perspectiva de género, con el objetivo de fortalecer los estándares y principios de la democracia ambiental».
En ese contexto, se destaca que «el respeto y garantía de la igualdad y no discriminación es el fundamento de la aplicación de la perspectiva de género en la evaluación ambiental, toda vez que esta busca eliminar el uso de características que justifican la restricción o exclusión en el acceso igualitario de sus derechos. Por ello se requiere prestar especial atención a los impactos en las personas y grupos en situación de vulnerabilidad por su género, y garantizar su participación en la evaluación de impacto ambiental».
Desde el SEA manifestaron que por medio de esta guía se unifican criterios y se entregan certezas técnicas y jurídicas a todos los actores que participan del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental, como también, se cumple con avanzar en la incorporación progresivamente del Acuerdo de Escazú en el SEIA.
Entidades participantes
El documento fue elaborado por el Departamento de Participación Ciudadana, Consulta Indígena y Evaluación de Medio Humano junto con el Departamento de Estudios y Desarrollo, en colaboración con los otros departamentos de la División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana, las Direcciones Regionales, la División Jurídica y el Departamento de Comunicaciones de la Dirección Ejecutiva del SEA.
Asimismo, participaron en la revisión del documento la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (Conadi), el Ministerio de Desarrollo Social y Familia (MDSF), el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu), la Dirección General de Aguas (DGA) y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MinMujeryEG).
Para descargar la Resolución Exenta y la Guía para la predicción y evaluación de impactos en los sistemas de vida y costumbres de grupos humanos en el SEIA, se debe ingresar al siguiente enlace que se encuentra en el Centro de Documentación del SEA.