(MINERíA CHILENA)Las empresas proveedoras de la minería chilena, miembros imprescindibles de la cadena de valor, contribuyen directamente al desarrollo de la industria nacional, suministrando equipos, partes, repuestos e insumos necesarios para la puesta en marcha y desarrollo de los actuales proyectos y los que vendrán en un futuro próximo en nuestro país.
Particularmente en el norte grande, la creciente Región de Antofagasta ha sido testigo de cómo en los últimos años han desembarcado grandes proveedores de la industria, cimentando nuevas bases de operaciones en la zona, tras haber detectado una clara oportunidad para ofrecer sus productos y servicios directamente.
En una muestra más del crecimiento económico que experimenta esta región, de la mano de la minería, este proceso también es expresión de cómo ha ido consolidándose el cluster minero localmente, con un sector proveedor capaz de entregar herramientas para la innovación tecnológica y, junto con ello, posibilitando la formación de capital humano de avanzada, es decir, con una mirada de clase mundial.
Metso
Como proveedor global de tecnología y servicios para clientes en los sectores de procesamiento, minería, construcción, pasta y papel, energía, petróleo y gas, Metso posee más de 30 mil empleados, repartidos en unos 50 países. La empresa cuenta con más de 140 unidades de ventas y servicios, más de 30 fábricas (cinco de ellas fundiciones), 11 centros de investigación y desarrollo tecnológico, 12 centros de distribución y una extensa red de centros de servicios y reparación.
En Antofagasta Metso está terminando de construir un Centro de Servicios que le permitirán el acceso y contacto directo con compañías mineras de la zona. El Centro de Servicios contará con equipos automatizados y maquinaria de fabricación de primer nivel y comenzaría a operar en octubre de este año. Se trata de una instalación de más de 10.000 m2, orientada a la fabricación, reparación y reacondicionamiento de equipos y componentes que operan en la gran minería e industria de Sudamérica.
Paralelamente, la empresa trabaja en la implementación de nuevas oficinas de servicio en Calama, las cuales se inaugurarían en noviembre próximo.
Según comenta Macarena Vallejo, gerenta de Marketing y Comunicaciones de Metso Mining and Construction, “el caso de la Región de Antofagasta, es significativo en el sentido de que el vínculo minería-desarrollo local es históricamente relevante. De hecho, las zonas urbanas más importantes de la región surgieron a partir de la minería y aún están fuertemente relacionadas a esta actividad”.
A su juicio, Antofagasta es hoy un polo estratégico para los proveedores de la gran minería, pues parte importante de las faenas productivas se encuentran en esta región. “Buscamos estar más cerca de nuestros clientes con el objetivo de poder cumplir con sus requerimientos de forma más rápida”, señala, precisando que “las nuevas y exigentes necesidades de nuestros clientes nos llevaron a instalarnos con una unidad productiva en la región”, donde cuentan con oficinas comerciales y de soporte hace años, que se verán reforzadas por las nuevas instalaciones.
Macarena Vallejo observa que el crecimiento de proyectos en minería seguirá demandando servicios y componentes: “Nuestros análisis de tendencias muestran crecimientos sobre un 15% por año para el próximo quinquenio, y considerando además los nuevos equipos instalados en proyectos antes de 2014, debemos duplicar nuestra capacidad de fabricación y suministro”.
3M Minería
3M Minería inauguró en 2011 su Centro de Innovación en Antofagasta, cuyo foco es la industria minera. La creación de esta unidad obedece a la idea de potenciar la innovación en el sector y entregar una adecuada capacitación a los trabajadores de esta industria. De hecho, uno de sus objetivos es convertirse en un centro de emprendimiento en la región, a través de la Incubadora 3M.
El centro involucra una inversión cercana a US$1 millón en equipamiento y capital humano. Posee una sala de capacitación con espacio para 45 personas, además de laboratorios para demostraciones y talleres prácticos en materias de seguridad industrial, eléctrica, mantención (abrasivos, adhesivos y otros) y química.
Además, el Centro de Innovación 3M ofrece la formación de usuarios de las actuales soluciones de la empresa y entrega herramientas para que éstos –proveedores, ingenieros, estudiantes y público en general–, puedan especializarse en los productos y plataformas tecnológicas desarrolladas por la compañía.
Guillermo Ochoa, gerente general de 3M Chile, destaca que “el Centro de Innovación es el primero en su tipo y es muy beneficioso para la Región de Antofagasta, ya que además de generar empleo, está al servicio de los emprendedores, Pymes e incubadoras universitarias que deseen trabajar en proyectos de desarrollo con nosotros, lo que permitirá obtener una abanico de posibilidades de comercialización en Chile y el extranjero”.
Asimismo, el gerente Zona Norte de la compañía, Enzo Ravera, resalta que “estamos dando un paso importante en infraestructura, porque creemos en la zona norte y queremos que nuestros clientes accedan más fácilmente a nuestros productos y soluciones”.
En ese sentido, Ravera hace notar las inversiones efectuadas por la compañía en los últimos años en la región, en materia de investigación, lanzamiento de productos e incorporación de personas. “Atendiendo a los requerimientos, estamos fortaleciendo los servicios relacionados con el soporte técnico, lo cual sabemos que es clave para la industria minera”, señala.
Con más de 33 años en el mercado chileno, 3M es una compañía que se caracteriza porque la ciencia tiene un papel fundamental en sus desarrollos. Produce productos innovadores para diversos mercados además de la minería, entre ellos, salud, seguridad vial, oficinas, abrasivos y adhesivos.
Joy Global
La compañía, que a partir de este año tiene bajo su alero a las marcas P&H y Joy, desde que hizo su llegada a la Región de Antofagasta ofrece una completa línea de productos y servicios para la industria de minería a cielo abierto en Chile y Argentina, a través de un equipo humano que ofrece apoyo en el correcto funcionamiento de las operaciones.
Según explica Marcela Hidalgo, encargada de Marketing y Comunicaciones de Joy Global en Chile, “geográficamente la densidad de proyectos mineros en Chile se concentra en el norte. Por tanto, para dar una buena cobertura de servicio, que además esté cerca de la mayoría de nuestros clientes, la ciudad de Antofagasta es la mejor.
Adicionalmente, es la ciudad del norte de Chile que cuenta con la mejor infraestructura de puertos, accesos, frecuencias de vuelos, servicios, etc.”.
La ejecutiva agrega que “la industria minera continuará creciendo. La baja en las leyes obliga a los proyectos a aumentar el movimiento de materiales en las minas. También hay un número importante de proyectos nuevos en el camino. Todo esto significa más equipos, pero cada vez con un foco fuerte en el control de costos. Es ahí donde está nuestro desafío, prestar servicios con seguridad, calidad y a costos competitivos”.
Asimismo, destaca que la compañía entrega su experiencia a través de un respaldo integral en temas de seguridad, operativos, financieros y de recursos humanos.
Actualmente Joy Global está en plena construcción de nuevas instalaciones en el sector de La Negra, en Antofagasta, las cuales se extienden por un área de 60.000 m2, de ellos 9.000 m2 bajo techo, que en 7.000 m2 albergan tres naves (eléctrica, mecánica y estructural). Esto ha significado una inversión de US$32 millones, de los cuales US$12 millones se han destinado a nuevos equipos y US$20 millones a infraestructura y terreno.
Las dependencias serían inauguradas oficialmente a mediados de 2013.
Finning Chile
La mayor parte de los recursos invertidos por Finning están enfocados en innovación y desarrollo. Con una inversión de US$2 billones por año, éstos van dirigidos a seguridad, confort del operador, control de emisiones y operaciones autónomas. Así lo afirma el director de Industria Minera en Finning Chile, Oscar Constanzo, quien señala que “la seguridad es un pilar fundamental en la filosofía de trabajo de CAT”.
Actualmente la empresa está construyendo un Centro de Entrenamiento en Antofagasta, que abarca unos 7.700 m2 y que esperan esté en funcionamiento el primer trimestre de 2013. Su objetivo es formar alumnos que provienen de establecimientos técnicos profesionales de la región, además de capacitar a personal técnico propio y de las compañías mineras de la zona.
Este centro de formación tendrá más de una veintena de salas de clases; aulas para talleres con estaciones de trabajo; simuladores de operación de equipos; naves de testeo y laboratorios.
Sobre mejoras continuas en los procesos y servicios, Constanzo enfatiza que “la única forma real de encontrar áreas para mejorar es observar lo que uno está haciendo (…) documentar el problema y desarrollar un plan de acción para hacer mejoras”.
El monitoreo de condiciones en tiempo real y a distancia, añade, es clave para maximizar la operación de un equipo y reducir al mínimo el riesgo de una falla o imprevisto. En este sentido, destaca el uso de tecnología onboard, “que nos permite saber exactamente qué sucede con cada uno de los principales componentes y detectar fallas inminentes o abusos operacionales. Esto último es crítico al ser cruzado con un plan de capacitación para los operadores”.
Komatsu Cummins
El Centro de Distribución (CD) de Komatsu Cumins Chile, inaugurado en abril de 2011 en Antofagasta, implicó una inversión de más de US$14 millones, para su construcción y habilitación. El moderno edificio, de estructura de acero e instalaciones anexas, tiene casi 14.000 m2 construidos, con posiciones de racks de 10 m2 de altura, en un emplazamiento de 56.000 m2 totales.
El área completa, que incluye las instalaciones del CD, también considera un patio de elementos de desgaste, que alberga accesorios para labores extractivas, tales como uñas para palas y cargadores frontales, además de un patio de equipos, destinado a la atención a clientes y proveedores.
Según Komatsu, el CD es el centro de distribución más grande de la zona norte, albergando más de US$150 millones en componentes y repuestos para dar soporte a sus clientes. En él la empresa da empleo a más de 220 personas calificadas y, al igual que otras actividades de la compañía, fue pensado especialmente para que mujeres y hombres puedan desempeñarse en igualdad de condiciones.
El presidente Komatsu Cummins Chile Ltda., Jeffrey Dawes, sostiene que el desarrollo de Antofagasta como uno de los principales focos de operación, a través del centro de distribución y talleres, está relacionado con la cercanía a los principales yacimientos mineros del país, “lo que nos permite dar una respuesta más oportuna y continua a las necesidades de nuestros clientes. Esta cercanía es clave para el nivel de servicio que la industria necesita, considerando, además, las crecientes demandas que la industria minera está proyectando para la próxima década”.
De acuerdo con Dawes, en Komatsu están “bastante optimistas del futuro de la industria minera nacional, no sin reconocer que tiene grandes desafíos que podrían significar atrasos en la materialización de algunos proyectos, tales como disponibilidad y costo de la energía, o la disponibilidad de capital humano calificado”. A nivel global, en tanto, el ejecutivo afirma que “la inestabilidad económica en algunas regiones y la desaceleración del crecimiento de algunas economías muy relevantes para la industria, como es la china, también podrían introducir algún grado de atraso en la ejecución de proyectos, producto de mayor cautela en los inversionistas mineros. Sin embargo, creemos que en el mediano y largo plazo las perspectivas son positivas”.
En este contexto, además del Centro de Distribución en Antofagasta, Komatsu Cummins está invirtiendo en un Master Rebuild Center (MRC), para reparar los motores de alta potencia de Cummins. Su construcción contempla un monto de US$14 millones. Esto se suma a otros US$4 millones en ampliación de talleres y US$0,4 millón en nuevas instalaciones Field Service, todo en la misma ciudad.
Asimismo, para 2013 tiene prevista una nueva sucursal en Calama, a la que destinará US$3 millones.
Relsa
Con una inversión de más de US$1 millón (aproximadamente $488 millones), Relsa Chile inauguraba a fines de agosto un nuevo taller en Calama, para la atención de vehículos pesados y livianos.
“Calama es una ciudad en la cual hay un gran potencial de crecimiento y es una zona a la que Relsa le tiene especial cariño. Este taller se transformará en uno de los más modernos de nuestro país, con tecnología de punta y concebido para entregar la mejor atención a todos nuestros clientes”, afirma el gerente general corporativo de Relsa Chile, Pablo Cruz.
El taller, el primero de su tipo en instalarse en la región, según el ejecutivo, entregará servicios de mantención preventiva y correctiva, tanto para vehículos livianos, como para maquinaria y equipos pesados. Además, cuenta con servicios integrales para rodados, una maestranza y una zona de lavado con el tamaño necesario para todo tipo de vehículos.
Ubicado en el barrio industrial de la ciudad, ocupa una superficie de 5.000 m2. Su infraestructura incluye un taller de 1.200 m2; 400 m2 de oficinas más bodegas; 1.000 m2 para labores de maestranza y 1.500 m2 de estacionamientos.
La instalación está equipada con elevadores de última generación, racks de lubricación con sistema neumático, herramienta de gestión SAP y Wifi. “En el taller trabajará una dotación de 20 colaboradores altamente capacitados para entregar el mejor servicio a nuestros clientes, los que contarán a su vez con una sala de espera con todas las comodidades. Queremos que sea un taller no sólo innovador en materia tecnológica, sino también pionero en la entrega de un servicio de gran calidad”, recalca Cruz.
Con 35 años de experiencia en la industria de arrendamiento a largo plazo de vehículos, maquinaria y equipos, Relsa Chile cuenta hoy con 27 talleres a lo largo de Chile. De propiedad de Inversiones Juan Yarur S.A. y Cerro Sombrero S.A, la empresa se ha posicionado en la industria de leasing operativo. Sus talleres poseen certificaciones en todas sus operaciones: sistema de gestión de calidad (ISO 9001:2008), ambiental (ISO 14001:2004), de seguridad y salud ocupacional (OHSAS 18001:2007).
La empresa además está presente en 11 estados de Brasil y tres de las principales ciudades de Perú.
FUENTE /MINERíA CHILENA