Gracias a convenio impulsado por la AIA estudiantes del CTI Don Bosco visitan Finning

De acuerdo con lo declarado por la minera al Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), para asegurar la continuidad operacional al proceso de lixiviación secundaria de ripios en este yacimiento debe construir un nuevo botadero de ripios, en un área adyacente al botadero existente.

COMPARTIR

(AIA)Un grupo de 25 estudiantes de segundo medio recorrió las instalaciones de la empresa Finning, gracias al Convenio Empresa-Colegio desarrollado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.

Los alumnos, que en pocos meses deben elegir qué especialidad cursarán durante tercero y cuarto medio, fueron recibidos por el Ingeniero de Soporte, Hernán Eulefi, quien los llevó a conocer diversas áreas como el Centro de Reparación de Componentes, CRC, Prueba Hidráulica y Dinamómetro.

Eulefi explicó que estas actividades son muy importantes porque permiten que los jóvenes conozcan la labor que se realiza en la empresa y además los motiva a querer ser parte de la empresa una vez titulados de enseñanza media.
“Contamos con un programa de training desarrollado exclusivamente para CRC, donde los egresados de diversas instituciones educacionales están tres meses capacitándose en esa área. Luego, los mejores evaluados se quedan trabajando con nosotros”, señaló el ingeniero.

Modalidad Dual
El Colegio Técnico industrial Don Bosco imparte cuatro especialidades requeridas por la industria, se trata de Electricidad, Electrónica, Mecánica Industrial y Mecánica Automotriz. Esta última especialidad además trabaja mediante la modalidad dual, que permite a los alumnos asistir a clases regulares y al mismo tiempo, realizar una pre-práctica en alguna empresa de la región.

El Coordinador de la Modalidad Dual, Rodrigo Arancibia, señaló que “esta modalidad está instalada hace cinco años en el colegio y permite que los muchachos acudan una semana al colegio y una semana a la empresa, aplicando en esta última, sus conocimientos técnicos”.

Arancibia también comentó que esta forma de trabajo, que sirve para vincular tempranamente a los estudiantes con el mundo laboral, es adoptada por diversas empresas de la región. “Algunos talleres reciben uno o dos alumnos, mientras que empresas grandes como Finning pueden llegar a recibir hasta 40 estudiantes”, dijo.

Este convenio también incluye la realización de charlas técnicas impartidas por ejecutivos, profesionales y técnicos de las empresas suscritas al programa y dirigidas a alumnos y profesores del establecimiento, así como también la posibilidad de que estudiantes realicen sus prácticas profesionales en dichas compañías.

Fuente /AIA

Revista Digital

Lo último del mes

Lo más leído

Temas Relacionados

Revista Digital