(El Mercurio de Calama).- Pese a que fue un congreso bastante discutido y donde se sacó a relucir todo tipo de errores de unos y otros, los dirigentes de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) lograron consensuar respecto a que, deben estar claros hacia donde deben enfocar sus esfuerzos para conseguir que la administración de Codelco pueda reencauzar algunas iniciativas que no les tiene contentos.
Fueron claros y precisos. Ellos no quieren la autonomía de más yacimientos, no quieren nuevos sistemas de contratos, y quieren que se mantenga a la empresa minera como entidad del Estado. Esto es parte de los acuerdos a los que se llegó y parte de las conclusiones del 61 Congreso de la Federación de Trabajadores del Cobre que terminó anoche en la ciudad de La Serena y donde participaron más de 100 dirigentes del cobre, que pertenecen a dicha federación y que la integran los trabajadores de Codelco.
El encuentro deja más bien satisfechos a la mayoría de los directivos, quienes pudieron plantear inquietudes para que fueran escuchadas, tomadas en cuenta y conciliadas, para un trabajo conjunto.
Miguel López, uno de los consejeros nacionales y directivo del Sindicato Tres, destacó que «hacía tiempo que no advertía esto, un congreso más político y más ideológico. Nos escuchamos y las opiniones se recogieron. Algunos dirigentes de renombre alzaron la voz. Y nosotros hace mucho tiempo dijimos que si cambiaba el gobierno, nos acordaríamos que éramos dirigentes sindicales. Y es lo que ha sucedido. Eso es espectacular, porque ahora haremos la pega, porque durante mucho tiempo decíamos a todo que sí».
Dijo que se lograron acuerdos y se planteó la posición de la Federación, respecto de los temas que vienen.
Reconoció sí López, que no todo fue una taza de leche, por el contrario hubo divergencias, el primer día se sacaron a relucir muchos temas en los que consideran hubo errores y vieron cómo mejorar. «Hicimos mea culpa, pero ya hoy -ayer- surgió un documento que teníamos que consensuarlo y donde se dejan establecidas las pautas bajo las cuales debemos trabajar».
Respecto a la Administración, dijo nada se pudo hacer, puesto que es evidente al cambiarse el presidente ejecutivo, hay que esperar a saber qué pasará con los cambios que «esperamos vengan».
Dijo López que se planteó inquietudes al presidente saliente José Pablo Arellano, pero todos después se dieron cuenta que nada se sacaba, por cuanto él se presentó ante ellos sólo para despedirse de su cargo.
Férrea defensa
Pero dijo López, indistintamente de lo conseguido, está claro de que los dirigentes sindicales mineros, están claros respecto de sus planteamientos futuros y de cómo deben trabajar para defender férreamente a sus representados.
Es así como dijo, indistintamente de lo que haya acordado el Directorio de Codelco, ellos no darán pie atrás respecto a que la Mina Ministro Hales debe quedar como un yacimiento de reposición y no sólo ésta, sino otras minas. «Esa es una opinión unánime del Congreso, que estos yacimientos deben ser de reposición, cosa que de manera efectiva Codelco siga siendo ciento por ciento estatal».
Dijo las conclusiones deben ser una verdadera herramienta de trabajo.
Lo mismo se dijo respecto de los nuevos sistemas de contratos, frente a cuyo tema «estamos en absoluto desacuerdo y vamos a pedir a las nuevas autoridades de Codelco de que reviertan esa situación, porque o si no, el movimiento sindical tendrá que actuar de otra manera. No podemos tener en la empresa estatal o en la empresa más importante del Estado, trabajadores de primera, segunda y tercera categoría, que es lo que sucede con Minera Gaby, por ejemplo».
Fuente / El Mercurio de Calama