(MINERíA CHILENA) Intercambiar visiones sobre la oferta laboral, tanto en Chile como en el extranjero, para profesionales del sector y analizar los desafíos que tiene el trabajo en altura y en zonas aisladas fue el objetivo de la cuarta versión del seminario Capital Humano: “Las personas en minería 2012”, iniciativa que es organizada por el Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh).
Claus Behn sostuvo que los cambios en la presión atmosférica, gravedad, temperatura, humedad o de iluminación pueden afectar en la salud y desempeño de los trabajadores, de acuerdo con la tolerancia individual, y agregó que el 80% de la gran minería se desarrolla entre los 3.000 m.s.n.m. y 5.000 m.s.n.m. y, de acuerdo con la medicina espacial, existen zonas límites de adaptación entre los 4.000 m.s.n.m. y 5.000 m.s.n.m., lo cual significa que la actividad minera se efectúa en el borde de los que es humanamente tolerable.
El especialista añadió que ello no significa que se debe renunciar a estos trabajos, sino que se deben buscar distintas alternativas que permitan asegurar dicha tolerancia entre los trabajadores, con la finalidad de conservar su salud y capacidad de desempeño.
En el evento expuso la seremi de Minería de la Región de Coquimbo, Jocelyn Lizana; el gerente del Centro de Innovación en Capital Humano de Fundación Chile, Hernán Araneda; el sociólogo y consultor Víctor Albornoz; además de representantes de empresas como Codelco (Sebastián Conde y Arturo Merino); BHP Billiton (Alex Jacques); Anglo American (Alejandro Mena); Lumina Copper (Edwin Contreras); y Tetra Tech (Carlos Delgado), entre otros.
Fuente / MINERíA CHILENA