(Codelco) Tras 14 días de huelga legal, se llegó a un completo acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la administración de la División Salvador de Codelco, poniendo fin al conflicto. Esta tarde se firmó el nuevo convenio colectivo con los dirigentes de los sindicatos N°2 “Potrerillos” y N°6 “Benito Tapia”.
El acuerdo, que beneficia a los 1.122 trabajadores de planta de la División Salvador considera cambios que permitirán aumentar productividad y contener costos.
Así lo destacó el gerente general de Salvador, Armando Olavarría. “Estamos muy satisfechos con haber alcanzado este acuerdo, ya que como señalamos desde el inicio de esta negociación colectiva, esta oferta beneficia a nuestros trabajadores, es responsable con nuestra realidad y representa realmente lo máximo que nosotros podíamos ofrecer”, dijo.
El nuevo convenio tendrá una duración de 36 meses y entre sus principales beneficios, contempla bonos por 9 millones de pesos y un reajuste real de remuneraciones de 3%.
“Deseo agradecer y reconocer el máximo esfuerzo que la mesa negociadora, integrada por ejecutivos y dirigentes sindicales, desarrolló en este proceso que, si bien fue complejo y no exento de dificultades, concluyó positivamente para nuestras trabajadoras y trabajadores, en el contexto de nuestra realidad divisional. Por ello, ahora debemos seguir trabajando para crear las condiciones que nos permita proyectar a esta División en el mediano y largo plazo”, señaló Olavarría.
Una vez que se formalizó el acuerdo entre las partes, los ejecutivos y supervisores de turno durante fiestas patrias están coordinando la ejecución de los planes para retomar la normalidad de las operaciones a la brevedad, con el debido resguardo a la vida e integridad de las personas.
Fuente / Codelco