El conflicto y la resolución del paro subcontratista, que enfrentó por 20 días a un grupo de trabajadores subcontratados por empresas que brindan servicios a Codelco, pusieron de manifiesto la debilidad del esquema de composición del directorio y la urgencia de realizar reformas a la estatal. Ésa es la conclusión a la que llegaron expertos consultados por «El Mercurio», quienes sostienen que Codelco ha pasado a ser una empresa del gobierno de turno y no del Estado, la que es su calidad definida por ley. «Codelco ha sido usada como si fuera una empresa del Gobierno, pero no lo es. Ha sido usada como una empresa donde priman los intereses políticos. Acá se ha dejado de generar riqueza que es de todos los chilenos», explica el experto laboral y director de Berg Consultores, Huberto Berg.
En su visión, es una pésima señal que el Gobierno haya intervenido y haya negociado de manera directa, considerando que se trata de un conflicto ilegal, por lo que lo primero que debió hacer el Gobierno fue ordenar el despeje de las calles y permitir que se pudiera trabajar al interior de las divisiones de Codelco.
Pero no ocurrió así, y pese a que los ministros de Hacienda y Minería son parte del directorio, en la Moneda accedieron frente a los trabajadores a que otros dos ministros (Trabajo e Interior) actuaran como «garantes» para el cumplimiento de los acuerdos, provocando tensiones incluso al interior de la estatal. «Es una pésima señal para el resto del país. Para millones de trabajadores serios y responsables. Parece que acá el camino es salir a la calle, tirar piedras y tomarse caminos», explicó Berg.
Según el diputado UDI Felipe Ward, Codelco debió asumir un rol más activo, porque en la anterior negociación (cuyos acuerdos son los que los trabajadores acusan que están incumplidos) fueron ellos los que participaron de manera directa y, además, la firma de los acuerdos se realizó en las dependencias de la minera. «Queda muy mal el directorio de Codelco y obviamente queda en deuda. Se hace urgente modificarlo, con nuevas ideas, siempre bajo la idea de que Codelco siga siendo 100% estatal y con cambios que no sean cosméticos, que apunten a que el manejo no sea como se ha dado hasta ahora, sino que verdaderamente profesional».
Pese a que el Gobierno ingresó a tramitación en 2007 un proyecto de reforma al gobierno corporativo de Codelco -introducía la figura de los directores independientes y eliminaba a los ministros de Hacienda y Minería de la máxima instancia-, desde octubre pasado que la iniciativa no avanza y no hay consenso para definir los cambios por lo que, en su estado actual, está expuesta a un rechazo en la Cámara Baja. «El concepto básico es que Codelco tiene que ser una empresa y lo que hemos visto apunta a que por el hecho de ser estatal se está confundiendo con la política», opina el director del Centro de Estudios del Cobre, Juan Carlos Guajardo.
Fuente / El Mercurio