En la ciudad de Copiapó, se llevó a cabo la “Jornada de Mejoramiento de la Educación Técnica-Profesional Minera de la Región de Atacama”, una iniciativa conjunta entre la Alianza CCM-Eleva, el Gobierno Regional y Red Futuro Técnico.
El objetivo principal de este evento fue fortalecer la articulación entre los diferentes actores del ámbito formativo y laboral, destacando tanto la composición de la fuerza laboral minera de la región como las intervenciones en curso para reducir las brechas existentes.
En esta instancia se presentó por primera vez el diagnóstico regional para Atacama, derivado del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032.
Según este informe, la región emplea a más de 25.500 trabajadores mineros (esto equivale a un 15% de la fuerza laboral minera en Chile), con un aumento de 3.000 puestos en comparación con mediciones anteriores. Además, se destaca un incremento en la participación de mujeres en el sector minero, alcanzando un 18% en 2023. Atacama también sobresale en empleo local, con un 77%, superando el promedio nacional de 67%.
En materia de proyección, en los próximos diez años Atacama demandará más de 4.400 trabajadores, y los roles y perfiles más necesitados serán los de mantenedor mecánico, operadores de equipos móviles y operadores de equipos fijos.
La Alianza CCM-Eleva expresó que ha demostrado su compromiso con la mejora educativa en la región. A través de proyectos en colaboración con socios y financiamiento regional, se busca generar una formación pertinente, alineada a la industria 4.0, para aumentar la empleabilidad y la productividad en la región. Se ha avanzado significativamente en la mejora educativa y la gestión institucional en seis instituciones y cuatro liceos de la región, aseguraron.
Constitución del Nodo Industrial-Minero
Durante la jornada, se constituyó el Nodo Industrial-Minero de Red Futuro Técnico Atacama, con el propósito de abordar desafíos comunes de empresas e instituciones educativas en especialidades técnicas relacionadas con la minería y áreas industriales.
Este nodo facilitará la articulación entre liceos y empresas, promoviendo oportunidades de prácticas, capacitación y certificación.
En la instancia también se realizó un reconocimiento especial al Liceo Bicentenario Manuel Magalhaes Medling y la Escuela Industrial Salesianos Copiapó por certificar cuatro de sus especialidades con el Sello de Calidad CCM. Este reconocimiento resalta el compromiso de estas instituciones con la formación técnico-profesional de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de los estudiantes y al fortalecimiento del sector minero en la región.