(MCH) La semana Cesco 2013 cerrará este viernes con el evento “Talento para la minería, un desafío global de la industria”, el cual es organizado por Cesco y el área de Innovum de Fundación Chile.
El encuentro, tendrá como eje los principales problemas de la industria en relación con la formación y dotación de capital humano de cara al nuevo ciclo de inversiones. Se espera conocer la realidad regional y global en cuanto a la demanda de capital humano del sector minero y sus desafíos.
En los últimos meses se han producido importantes avances en esta materia que serán analizados en el evento. La creación del Consejo de Competencias Mineras (CCM), impulsada por el Consejo Minero y que se basa en una activa participación tanto de la industria como del gobierno y el área de la formación, constituye un importante avance en articulación y que se basa en los skill council de Australia.
El evento permitirá conocer la realidad regional y global en cuanto a la demanda de capital humano de la industria minera, cómo se prepara para hacer frente a los desafíos de atracción y formación del capital humano que requerirá, y dar a conocer la forma en que Chile se está organizando para enfrentar sus desafíos en este ámbito. Para ello el programa preparado es de primer nivel, iniciándose con palabras de apertura del Presidente del Consejo Minero, Joaquín Villarino y del Ministro de Minería, Hernán de Solminihac.
Posteriormente Hernán Araneda, Gerente de Innovum de la Fundación Chile se referirá a algunos antecedentes cuantitativos sobre este importante tema.
En el primer panel se analizarán las “Competencias Claves para el Escenario de Crecimiento”, con presentaciones de Cleve Lightfoot, Gerente de Tecnología de BHP Billiton Metales Base, que se referirá a las tendencias que impactarán en el Capital Humano Minero (Tecnología, Organización del Trabajo, etc.) y Xavier Costantini, Socio en McKinsey que analizará la situación de la productividad Laboral.
En la segunda parte “Atracción y Movilidad”, presentarán Martín Ibáñez-Frochman, Socio Senior de Mercer que presentará u estudio desarrollado con el Foro Económico Mundial enfocado a la movilidad Global / Offshoring /migración de ejecutivos, Posteriormente los Srs. Miguel Saavedra e Iván Violic de DowningTeal, se referirán al tema del EmployerBranding: Construir reputación de buen empleador para el hoy y el mañana de la minería. Posteriormente el australiano Richard Millington entregará la perspectiva de su país en la presentación “Fuerza laboral y productividad en Australia”.
El evento finalizará a gran nivel con el panel “Agenda Sectorial para Atracción y Desarrollo de Talento para la Minería”, moderado por el Gerente General de Fundación Chile, Marcos Kulka, con la distinguida participación de la Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, Gonzalo Vargas, Presidente Asociación de CFTs e IPs acreditados y Joaquín Villarino, Presidente del Consejo Minero.
El seminario está dirigido a ejecutivos de la industria minera y stakeholders relevantes, principalmente vinculados a los ámbitos de atracción y formación de capital humano para la minería.
Más información en www.fch-cescoweek.com
Fuente / MCH