(El Mercurio de Clama) El presidente del Sindicato de Supervisores del Cobre de Codelco Norte, Grimaldo Ponce Solís, nos habló tras bambalinas de cómo fue la constitución del Sindicato de Profesionales, hace justamente veinte años en un día como hoy.
No eran períodos fáciles, era como la época de transición del gobierno militar a la democracia, pero surgió una normativa legal que permitía a los profesionales, el poder sindicalizarse.
Recuerda que no fue del todo fácil, debieron inclusive recurrir a la Dirección del Trabajo para que dictaminara, si podían o no ellos negociar colectivamente, lo que resultó favorable, y esto ha persistido hasta hoy.
También recuerda que tuvieron algunos socios exonerados, a quienes luego se les reubicó.
Como dirigente, lleva 14 años y esta, «ha sido una labor bonita. Este sindicato ha crecido y uno lo ha visto crecer. Era un sindicato muy humilde, muy modesto, donde las cosas que se hacían tenían una dinámica muy distinta a la de ahora. Si a alguna persona la empresa la quería echar, la defensa era muy pobre, porque habían muy pocas posibilidades de influir y eso ha cambiado con el tiempo».
Antes el directorio se reunía una vez a la semana y el resto de la semana se trabajaba. Comenta de cómo costaba la comunicación con los asociados. Hoy por hoy, todo es al instante.
«Hoy hemos ganado. Lo ha dicho el mismo Mercurio. La última negociación ha sido la más exitosa de la historia de Chile. No ha habido ningún gremio que haya podido recibir la cantidad que recibió el Sindicato de Supervisores. Influimos en que Gaby quede en un ciento por ciento en manos del Estado. Fuimos capaces de generar la Bancada Naranja de parlamentarios. Y sin ir más lejos hoy integramos el Movimiento Ciudadano que ya dio sus primeros pasos y hay en proyectos 500 millones de dólares y estamos ahí.
Por tanto el grado de influencia ha sido bueno. El sistema de remuneraciones y bonos que tienen los supervisores también salen totalmente de la norma tradicional de Codelco. Por eso la gente está contenta, y uno siente que tiene el apoyo».
¿Por haber constituido el sindicato, se pierde un tanto la confianza de la empresa?
Yo diría que ha habido en el transcurso de la historia tantos desencuentros con la administración, tantas veces que hemos tenido que discutir y pelear. En tantas veces que hemos estado en la brecha del frente, que uno podría concluir, de que estamos desde el punto de vista del trabajador, estamos también en la vereda del frente. Sin embargo, cuando se escribe el contrato colectivo por ejemplo, se establecen ciertos aspectos. En el último contrato hay una parte donde se explican el qué se entiende por supervisor y lo que allí se conversa, no dice relación con separaciones, sino que se reconoce al supervisor como la extensión de la administración, como un hecho legal, no solamente de
intenciones. Por tanto el marco de influencia que los supervisores debieran ejercer en la toma de decisiones en los ejecutivos debiera ser alto.
¿Cómo se plantean los supervisores frente al nuevo Gobierno Corporativo?
Todos los pasos que se den por pequeños que sean, son buenos. No estábamos en la Ley. Ahora sí. No fue lo mejor que habíamos aspirado. Queríamos ser los representantes únicos en el ámbito de profesionales en el directorio de la Corporación, sin embargo, quedamos como representantes junto con Ansco.
Nosotros no le damos validez legal a Ansco para la representación de los supervisores, pero eso no lo consideró la Ley, y somos respetuosos del Estado de Derecho y por tanto aceptamos que tenemos que hacer una alianza con ellos para poder nombrar la quina que la Presidenta de la República determine quien estará en el directorio.
Pero, somos precisos. Seguiremos para que el representante de los supervisores sea de acuerdo a la ley y por tanto sea el representante de la Fesuc, el que debiera estar en el directorio.
¿Porqué tanto énfasis de diferencias entre Ansco y Fesuc?
Primero que nada la Ley dice que el representante de los supervisores es el sindicato. Además se tiene el hecho de que tenemos fuero sindical, por tanto la parada del representante de los supervisores en el directorio puede tener una ponderación más enérgica, más radical. Y la historia de todos los representantes que ha tenido Ansco en el directorio de Codelco, por muchos años, no ha sido la adecuada.
El hombre se confunde al llegar al directorio y comienza a trabajar como uno más del directorio, olvidándose que tiene que representar los intereses también del grupo del cual salió.
El Sindicato tiene mil socios, o sea son mil profesionales supervisores en Codelco Norte. «La dotación general en Codelco son sobre dos mil y todos están afiliados a la Federación. Por tanto debiéramos tener un peso más que importante para orientar las tareas que la Federación encarna. Sin embargo hay que reconocerlo, ha habido algunos desencuentros en el último tiempo, que no han permitido ejercer esta gestión como corresponde.
¿Cómo enfrentan la futura empleabilidad?
Cuando se hablaba de Codelco y del alza de los costos como un problema tan grave de ineficiencia y que la propia administración central lo había clasificado así, nosotros levantamos una reflexión diferente, dijimos que el problema del aumento de costos en Codelco era consecuencia de la falta de proyectos y no es porque no exista cobre, porque sabemos que estamos sentados frente a uno de los distritos mineros más importantes del mundo.
Movimiento ciudadano
Grimaldo Ponce fue uno de los más inquietos siempre y por lo mismo hace algún tiempo comenzó a bregar por el desarrollo de Calama, de tal manera que no podía restarse al actual Movimiento Ciudadano.
¿Cree que se cumplió el sueño que añoraba para Calama?
Yo diría que sí. Pero esto es como en las películas que uno quiere que cada vez los finales sean mejores.
Este primer interés por Calama, por juntar recursos para la zona que tiene varios años, alguien podría decir, que están cumpliendo, porque se ha firmado un documento que garantiza que van a ingresar proyectos a Calama por el orden de los 500 millones de dólares. Pero yo diría es el comienzo. El mismo documento dice primera etapa.
Creo que a esta provincia le faltan mucho más allá de eso. Lo hay que hacer ahora es desarrollar esos proyectos por esa cantidad y luego ver cómo hacemos esta ciudad sustentable para que el día de mañana, cuando empiecen ha haber problemas con los proyectos mineros, cuando se empiece a cerrar el rajo abierto, para convertirlo en mina subterránea, en ese momento uno puede pensar que esta ciudad debiera seguir viviendo y por tanto nos hace mucho sentido el criterio de sustentabilidad.
Estos primeros recursos son para que nos quede una ciudad medianamente estándar con el país, pero deben ser recursos mayores que otras regiones, de allí que hablamos de los excedentes del cobre y ese 5 por ciento, para que eso vaya para el crecimiento de la ciudad.
Fuente / El Mercurio de Calama