(MCH).- Minera Escondida a través de su Vicepresidencia de Recursos Humanos realizó el cierre anual del «Programa de Red de Liceos para la ecuación minera», donde se premiaron a los estudiantes más destacados de este proyecto de fortalecimiento de capital humano en el que participan estudiantes del Liceo Industrial «Eulogio Gordo» y del Colegio Técnico Industrial Don Bosco.
En este programa de entrenamiento participaron más de 400 estudiantes de Tercer y Cuarto Año Medio de los citados establecimientos donde se internalizó el modelo de liderazgo y la cultura de seguridad de BHP Billiton, quien opera Minera Escondida.
A través del «Programa de Red de Liceos para la Educación Minera» se espera lograr un vínculo estratégico con los liceos técnicos profesionales señalados, otorgando nuevas oportunidades a los jóvenes de Antofagasta.
Durante la ceremonia de cierre anual de este programa, el Vicepresidente de Recursos Humanos de Minera Escondida, Jorge Muñoz, destacó que el objetivo de este programa es mejorar competencias y habilidades entre alumnos que cursan estudios en liceos técnicos profesionales que están ad portas de ingresar al mercado laboral.
En lo global destacó que la iniciativa, enmarcada en el convenio de vinculación que tiene una duración de tres años, considera este entrenamiento como un elemento distintivo en los procesos del programa de desarrollo de operadores y mantenedores de Base Metals.
Durante la ceremonia efectuada en el salón Auditórium de la Plaza Bicentenario de Antofagasta se entregaron los galardones a los alumnos más destacados.
Los presentes fueron entregados por Jorge Muñoz, Vicepresidente de Recursos Humanos de Minera Escondida; José Miguel Saldias, Gerente de Recursos Humanos de la minera; Luis Sánchez, Vicepresidente (i) de Procesos; y Katharina Jenny, Superintendente de HSE.
En la Categoría 1, el «Premio Excelencia en Seguridad y Liderazgo» fue para el alumno Isaías Avalos Irribarra; Categoría 2 «Premio Mejor en Seguridad», Ezequiel Gómez Herrera; Categoría 3 «Premio Mejor en Liderazgo», Cristian Aguirre Olivares, todos alumnos del Liceo Industrial.
Los alumnos del Colegio Don Bosco fueron destacados en la Categoría 1 «Premio Excelencia en Seguridad y Liderazgo», el que recayó en Rodrigo Infante Quijada; Categoría 2 «Premio Mejor en Seguridad», Cristopher Barraza Guerra; y Categoría 3 «Premio Mejor en Liderazgo», Sebastián Morales Barrera.
Hay que destacar que a través del «Programa de Red de Liceos para la educación minera» de Minera Escondida, los estudiantes que participaron del programa pudieron internalizar herramientas como el Liderazgo y el Cero Daño, las que resultan claves al ingresar al mundo laboral, y las cuales están alineadas con los planes de contratación definidos en los programas globales de la división de Base Metals de BHP Billiton.
Fuente / MCH