Equans y Aprimin fijan metas para las industrias minera y energética en Chile

Encuentro posibilitó la discusión en torno a tópicos como la transformación digital, sustentabilidad y equidad de género.

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En el marco de Exponor 2026 se llevó a cabo la “1ra. Cena de Líderes de la Industria”, organizada en conjunto por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) y Equans.

Este encuentro reunió a clientes, autoridades y referentes claves de empresas proveedoras con el propósito de fortalecer la colaboración y definir conjuntamente estrategias que permitan afrontar los desafíos actuales y futuros de la minería y la energía en Chile y Perú.

La conversación giró en torno a tres pilares fundamentales: transformación digital, sustentabilidad y equidad de género. Los asistentes resaltaron que, en un contexto global cada vez más complejo y competitivo, la sinergia entre actores es indispensable para acelerar la innovación y la adopción de soluciones que garanticen la continuidad operativa y el desarrollo sostenible del país.

La sustentabilidad emergió como un foco prioritario, en donde los líderes coincidieron en que no basta con reducir el impacto ambiental directo. El avance requiere impulsar modelos circulares que optimicen el uso de recursos claves, como el agua y la energía, integrando la responsabilidad ambiental como un componente esencial de la gestión industrial a mediano y largo plazo.

Si bien la modernización tecnológica es un instrumento clave en lo que respecta a la transformación digital, se destacó que su verdadero potencial reside en la colaboración efectiva dentro de la cadena de suministro minero. Equans y Aprimin reafirmaron la importancia de procesos y tecnologías que permitan compartir información y capacidades para mejorar la eficiencia y resiliencia de la infraestructura crítica.

Otro aspecto relevante fue la equidad de género, donde se evidenció la necesidad de superar barreras estructurales para aumentar la participación femenina en roles técnicos más transversales en ésta y otras industrias, actualmente en un nivel crítico del 5%. En este sentido, “Equans FEM”, programa de formación técnica intensiva para la mujer, impulsado en Antofagasta por Equans, fue presentado como una iniciativa concreta para fomentar la inclusión laboral de mujeres en sectores estratégicos, y al mismo tiempo, apoyar a la comunidad local de la zona.

Denis Girault, CEO LATAM de Equans, comentó que «en Equans, creemos que la fuerza de nuestra industria radica en la colaboración efectiva y en un compromiso genuino con la sostenibilidad y la inclusión. Estos encuentros, el primero en el marco del aporte conjunto Equans – Aprimin, son fundamentales para construir en conjunto soluciones innovadoras que permitan a Chile y la región avanzar hacia un futuro energético más limpio, eficiente y equitativo.»

Por su parte, Ari Bermann, presidente de Aprimin, enfatizó que “instancias como esta reflejan el rol clave que tiene la colaboración. Creemos firmemente que avanzar en transformación digital, sostenibilidad y equidad de género no es una opción, sino una necesidad para construir una minería más resiliente, inclusiva y preparada para el futuro”.

Mientras que Paula Frigerio, gerenta general de Aprimin, subrayó que “la industria demanda acelerar programas que aseguren una empleabilidad real y sostenible para las mujeres, contribuyendo así a la competitividad y diversidad del sector”.

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