(Codelco) Más de mil trescientos trabajadores, propios y colaboradores, detuvieron todas las faenas productivas y se reunieron el jueves 9 de febrero para vivir la primera versión de la Hora de la Cultura Preventiva del 2012. La actividad fue liderada por el gerente general de Codelco División Andina, Armando Olavarría, y todo el comité ejecutivo, que se distribuyó para estar presentes en la mina rajo, mina subterránea (en sus niveles 16, 17 y 19), Saladillo, edificio institucional y Huechún.
¿El foco? Reflexionar sobre las diferentes herramientas de gestión en la materia, su uso, su utilidad, el valor de la vida, el compromiso personal, y las causas del aumento de la accidentabilidad durante el mes de enero.
Esta iniciativa está enmarcada en la Cultura Preventiva, que busca anticiparse a los hechos y tomar acciones antes que sucedan accidentes. Por ello, el tema principal fue la concentración, fatiga y somnolencia; variables que se agudizan en el verano por las distintas condicionantes propias de la estación.
De esta manera, se hizo hincapié sobre la responsabilidad de cada uno por respetar y hacer respetar los procedimientos y uso de las distintas herramientas de gestión, como también de la responsabilidad de descansar correctamente para evitar la somnolencia.
Desde hace varios años que en Andina se trabaja para cumplir con uno de sus principales anhelos: Construir una Andina sin accidentes; objetivo directamente ligado con el central de Codelco: Respeto a la Vida y Dignidad de las personas.
En la oportunidad, Mario Castañeda, presidente del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Planta Concentradora, señaló que este tipo de iniciativas “va en directa relación con el bienestar de nuestra organización; pero por sobre todo, con el de nuestra familia, metas personales, sueños y proyectos de vida, permitiéndonos cumplir con nuestra palabra, aquella que damos antes de salir de casa y con la que nos despedimos de nuestros seres queridos: Te amo, no vemos en un rato”.
A su vez, el gerente general Armando Olavarría, recalcó que “no existe meta alguna que justifique la exposición al riesgo no controlado. Debemos ayudarnos todos para cuidar la vida, porque podemos hacer muchos esfuerzos, entregar muchas herramientas, pero si ustedes no las exigen, no las usan ni las respetan, son letra muerta. El Plan de los 100 días se basa en herramientas proactivas que nos permitan actuar antes que sucedan las cosas, aprovéchenlo”.
Para concluir, el ejecutivo invitó a los asistentes a construir juntos una Andina sin accidentes, porque “la seguridad depende de nosotros, del compromiso que tengamos con la vida, con nuestras familias, con nuestros colegas y amigos”.
Rodrigo Olivares Concha, jefe de Operaciones de la Mina Subterránea: “Ésta es una oportunidad de aprendizaje, de entender, de validar y verificar que efectivamente las herramientas estén dando los resultados que esperamos, un buen uso de ellas y que efectivamente hayan cambios de tendencias. Ahora se refuerzan dos focos, uno es el liderazgo, de cómo hago un liderazgo efectivo y el conocimiento de la gente”.
Jorge Arévalo, maestro de Primera: “Este tipo de actividades son muy buenas y positivas, pues nos permiten asumir que la seguridad es de uno, y esta reflexión es buena para todos los trabajadores”.
Fuente/ Codelco