(Estrategia) Aunque el 28 de diciembre es la fecha límite para que la Presidenta Michelle Bachelet reciba los nombres para conformar el nuevo directorio de Codelco, de 9 integrantes, el Consejo de Alta Dirección Pública trabaja aceleradamente junto a Seminarium, para entregar la propuesta de los cuatro “independientes” con una semana de antelación.
Esto, por la capacidad de veto que la ley de gobiernos corporativos entregó a la Mandataria, mediante el cual podrá objetar, por una vez, toda la quina que le presente la ADP. Por lo mismo, trascendió que si bien se exigen cinco nombres, se están buscando diez, para tener un plan B.
Rossana Pérez, presidenta del Consejo y directora del Servicio Civil, señaló a ESTRATEGIA que esperan “no más allá del 20 de diciembre tener las últimas entrevistas y contactos con los candidatos finales o posibles de conformar una quina. Por supuesto, estamos con la idea de que podamos coincidir en la primera quina, que sean los mejores, y ojalá no tener que recurrir a la segunda instancia”.
Guardando la confidencialidad del caso, comentó que pese a que se busca un perfil exigente, “hay bastantes interesados”. Acotó que ha habido una comunicación constante con la empresa de head hunting, que les ha ido dando a conocer postulantes, pero que como consejo aún no han realizado entrevistas directamente.
Se supo que en este proceso estarían participando personas que han estado vinculadas a Codelco, tema que Rossana Pérez no confirmó ni descartó.
En paralelo, las federaciones de Trabajadores deben entregar quinas para dos cargos. Y los tres directores restantes, los nombra la Presidenta en forma discrecional.
La relevancia del primer directorio bajo la nueva ley, es que podrá designar y remover al presidente ejecutivo, una innovación, como asimismo, aprobar antes del 30 de marzo el Plan de Negocios y Desarrollo para el próximo trienio.
Por ello, aunque los tres directores a designar directamente durarán hasta mayo de 2010 –por una norma transitoria–, su rol es tan significativo. No obstante, en el próximo mandato presidencial, luego de que sean nombrados los tres profesionales que los reemplacen, un nuevo directorio podrá cambiar al presidente ejecutivo otra vez.
Cuestionamientos
En una entrevista de ESTRATEGIA, Ricardo Calderón, vicepresidente de la Federación de Supervisores y Profesionales, cuestionó la calidad de independientes de los directores que busca la ADP, anticipando que dos serán de la Concertación y dos de la Alianza.
Rossana Pérez respondió que “el sistema, en particular el Consejo, con más de 500 nombramientos, se ha ganado un prestigio, estableciendo criterios claros de méritos, competencias y trayectoria laboral. Y éste no va a ser un proceso distinto, más aún hablando de la empresa pública más importante. No nos saldremos de ese marco”.
Calderón aludió a que la composición del consejo influirá en la politización de las designaciones. La directora del Servicio Civil respondió que el organismo “está conformado por 5 personas, las que representan sensibilidades diferentes, pero por sobre todas las cosas, tienen una visión de Estado” y que el sistema de alta dirección “por sobre todas las cosas, garantiza idoneidad”.
Fuente / Estrategia.