(El Mercurio de Calama) Desde 2006 que la cantidad de mineral que ingresa al área de Fundición de Chuquicamata ha caído considerablemente, proyectándose a alcanzar sólo las mil toneladas de concentrado para el presente año. Esto, significa para este centro minero que se vive una considerable disminución en sus niveles de eficiencia, logrando que caiga este emblema minero al tercer cuartil de «productividad versus costos» a nivel mundial, a pesar de la obligación de ser líderes en esta área.
Por otro lado, en Chuquicamata existe una importante dotación de trabajadores -que hoy supera los 800 operadores-, que están temerosos respecto al futuro de su fuente laboral, pues ya ven cómo algunas de las maquinarias y hornos con los que trabajaban fueron retirados de circulación, lo que para ellos es una clara señal que algo está pasando.
La dotación actual de la Fundición se acerca a las 812 personas, pero para fines de este año se presupuesta reducir el componente humano en 146 operadores, lo que sin duda les es preocupante.
En contraposición, los ejecutivos de la minera justifican estas medidas por medio de una visión empresarial de la Corporación del Cobre, ya que después de todo existe un nuevo gobierno corporativo que vela por la estabilidad empresarial desde un ángulo más acorde al mercado.
Sin embargo, la pregunta que se hacen algunas autoridades, gremialistas y políticos es, ¿qué es más importante? La rentabilidad o calidad de vida de un sector de una comunidad.
Según Diego Hernández, no será cerrada la fundición nortina por un tema estratégico, pero la reducción de dotación que experimentará esta emblemática área será evidente de aquí al 2018, cuando comience a implementarse el sistema de extracción subterránea y Radomiro Tomic inicie su explotación de sulfuros en vez de oxidos de cobre.
Fuente/ El Mercurio de Calama