(Codelco) En sólo dos semanas de conversaciones División Ventanas logró un importante acuerdo con sus dos sindicatos de trabajadores para implementar un plan de egreso especial, denominado Incentivo Único Especial de Egreso para Trabajadores Rol B.
El acuerdo se logró luego de conversaciones mantenidas por separado con las dos organizaciones sindicales y fueron lideradas por el Gerente de Estrategia y Control de Gestión de División Ventanas, Germán Richter Palacios y el Gerente de Desarrollo Humano, Didier Ríos Angulo.
Administración y sindicatos, en tan sólo cinco sesiones, alcanzaron un acuerdo, el que fue calificado como muy positivo por ambas partes y que fue ratificado por las asambleas de socios en reuniones únicas y donde se manifestó un apoyo mayoritario a los acuerdos presentados.
Según Germán Richter, “este acuerdo consolida el camino de diálogo que la empresa ha venido sosteniendo el último tiempo con las organizaciones sindicales. Esta forma de diálogo y de alcanzar acuerdos nos ha permitido generar espacios de confianza que nos permiten mirar con optimismo la viabilidad futura de la División”.
En este sentido, ambas partes destacaron lo alcanzado y el hecho que se haya logrado un acuerdo tan satisfactorio en un tiempo tan corto de negociación.
Respecto de esto, el gerente de Desarrollo Humano de Ventanas, Didier Ríos, señaló que “se sostuvo un diálogo franco y directo, donde ambas partes tuvieron la generosidad y la apertura de comprender escuchar y disponerse a un acuerdo beneficioso tanto para los trabajadores como para la empresa”.
En la formalidad, este acuerdo ya fue aprobado por la asamblea y firmado por los dirigentes del Sindicato de Trabajadores N°1 de Ventanas y del Sindicato Turnados.
Respecto de esta aprobación, el Gerente General de Codelco Ventanas, Alex Acosta manifestó su satisfacción por este acuerdo y dijo que “Ventanas ha demostrado una vez más que continúa por el camino adecuado para consolidar su futuro”.
Acuerdo y Vigencia
Finalmente, el Incentivo Único Especial de Egreso para Rol B de División Ventanas, tendrá una vigencia de 30 días, por lo cual los trabajadores podrán acogerse hasta el día 10 de diciembre.
Este incentivo está dirigido especialmente a trabajadores de entre 60 y 65 años y trabajadoras de entre 55 y 60 años, ambos al 31 de diciembre del año en curso. Del mismo modo a los trabajadores con alguna condición de salud (pensión de invalidez, dictamen de invalidez, licencias médicas). Finalmente, a trabajadores o trabajadoras que por motivo de optimizaciones de áreas, cargos y/o funciones deban ser re-asignados organizacionalmente opten por el presente Incentivo Especial de Egreso.
Fuente/ Codelco