(División Andina)El jueves 24 de noviembre, en las Termas Baños del Corazón, se dio cita toda la supervisión con el comité ejecutivo, presidido por su gerente general, Armando Olavarría, para revisar el estado de los compromisos adquiridos en el primer encuentro y seguir avanzando en la construcción de la Andina del mañana.
La actividad comenzó a las 14:30 horas con una reflexión de seguridad, a cargo de Gonzalo Jofré, su gerente de Minas, que abordó el lamentable accidente del trabajador Sergio Machuca y planteó la necesidad de redoblar los esfuerzos para ser resilientes y realizar los aprendizajes.
A su vez, el subgerente general de Desarrollo, Héctor Hip, presentó los cuatro focos de la gestión sacadas del trabajo grupal de la primera jornada: estructura de la gestión del proyecto, participación efectiva, compromiso con la comunidad, centralidad de las personas; y despejó las dudas frente al retiro del Estudio de Impacto Ambiental.
“El retiro del Estudio de Impacto Ambiental se realizó debido a que tres organismo públicos, de los 60 que componen el Servicio de Evaluación de Impacto Ambiental, necesitaban de mayor información para realizar una evaluación adecuada. Pero esto no retrasa los plazos del Proyecto Expansión Andina 244. Todos los procesos que hoy vivimos se realizan en forma paralela y avanzan como corresponden. Esto es una oportunidad que tenemos para mejorarlo y hacerlo más robusto”, señaló el ejecutivo.
A su vez, el subgerente general de Operaciones de Andina, Marcos Márquez, dio a conocer los resultados del año 2011 que, a pesar de estar bajo el P0, muestran una considerable alza respecto a los primeros meses, marcando una tendencia de cumplimiento en los últimos meses del año que permiten generar una proyección optimista.
“Este es un año de mucha experiencia para la División y nos hemos enriquecido de todo eso. Hemos tenido dificultades en procesos productivos, y pasado por varias situaciones complejas; sin embargo también hemos visto como sacamos adelante el negocio, realizando los aprendizajes para avanzar”, señaló el ejecutivo.
Inmediatamente después de ello, fue el turno del Gerente General, Armando Olavarría, quien se refirió de los desafíos a corto plazo que nos depara el 2012, explicando el plan minero proyectado, y realizó un breve repaso de los desafíos y oportunidades, a mediano y largo plazo, que nos presenta el proyecto de Expansión Andina 244.
“En términos de producción, nuestro plan de negocios 2012 contempla un tratamiento de mineral de 32,8 millones de toneladas. Esto es 2,2 millones de toneladas adicionales respecto de este año. Lo anterior, se traduce en 249 mil toneladas de cobre fino y 5.200 toneladas de molibdeno”.
“Asimismo, contemplamos una disminución de gastos de 80 millones de dólares respecto del PND, proyectando un total de 907 millones de dólares. Nuestro costo caja (C1) está proyectado en 110 centavos de dólar. Esto es 26 centavos menos que la proyección del 2011”, afirmó Olavarría.
Así, se llevó a cabo el trabajo personal y las mesas de conversación abiertas que buscan generar los próximos focos y directrices que permitan seguir avanzando en la comunicación y aprendizajes para consolidar los equipos de trabajo con miras al proyecto estructural que Andina tiene en sus manos.
Dentro de este escenario, se aprovechó la oportunidad de premiar a aquellos supervisores que fueron nominados por sus gerencias para recibir el Premio Corporativo Orgullo de Codelco, que buscó a los trabajadores y profesionales que más representaran los Valores de Codelco y, por ende, son un ejemplo en la Division.
Finalmente, y para cerrar, se dirigió a los presentes el Vicepresidente de Operaciones Centro-Sur de Codelco, Jorge Gómez, quien en su discurso les entregó la confianza del Directorio y los motivó a tomar los desafíos y oportunidades que el futuro les pone en sus manos.
“La experiencia nos muestra que somos luchadores incansables, capaces de sacar adelante el sueño de millones de chilenos, y que se materializa en el Proyecto de Expansión Andina 244 y el aporte que realizará al país. Los invito a no dejar que las cosas sucedan, a ser protagonistas del futuro, a permitir –con nuestro trabajo- el crecimiento de Andina, de Codelco y de Chile, forjando el país que queremos y soñamos todos, teniendo siempre presente la seguridad como pilar de nuestro accionar, demostrando que el compromiso con la vida es un valor y que -como el equipo que somos- nos cuidamos unos a otros, porque todos somos parte de esta gran familia”.