(Emol) Con la entrega de un petitorio en los edificios corporativos de Codelco de todo el país, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) dio por iniciada la negociación nacional del sector, que agrupa a más de 40.000 contratistas de la minería estatal y privada.
El presidente de la CTC, Cristian Cuevas, expresó su interés de contar con «una alianza amplia con trabajadores de planta, portuarios y organizaciones de la minería privada para exigir un nuevo trato con los trabajadores que producen la riqueza de este país».
El documento apunta como ejes principales el término de la subcontratación, «como forma de precarización del trabajo»; la renacionalización de los recursos naturales; y mejoramientos sustanciales en las remuneraciones y condiciones de trabajo establecidas en el Acuerdo Marco, firmado el 2007 con Codelco y las empresas contratistas.
Además, aspiran a que Codelco «en su calidad de representante del Estado en el Consejo Minero, exija asimilar a este Acuerdo los contratos de trabajo de los subcontratados de la minería privada».
«En efecto, las empresas de capitales nacionales o extranjeros que explotan concesiones mineras generan amplios márgenes de utilidades, las cuales vías artilugios legales, no tributan en Chile (…)», señala el documento.
Agrega que «dichas empresas entregan condiciones laborales y remuneratorias muy por debajo de las que tienen los trabajadores contratistas en Codelco Chile, lo que resulta lisa y llanamente inaceptable, es por ello que, en lo inmediato, y sin postergar nuestro objetivo de renacionalización de los recursos naturales, dichas empresas deben aplicar el acuerdo marco 2007 a sus trabajadores y trabajadoras contratistas».
La carta fue dirigida al presidente ejecutivo de Codelco, Thomas Keller y aspira a alcanzar un mejoramiento integral de la calidad de vida de los trabajadores contratistas y subcontratistas.
En particular, «abordando las necesidades de vivienda, previsión, salud y educación, con políticas concretas que, en materia de remuneraciones, reconozca el aporte fundamental de los trabajadores contratistas y subcontratistas a la producción, que además, establezca un ordenamiento y un marco que permita avanzar en equidad (…)».
En tanto, Cuevas se refirió a la necesidad de impulsar políticas laborales que aborden las problemáticas de higiene y seguridad, y de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.
Asimismo, reclamaron la erradicación de prácticas como la prohibición de ingreso a los dirigentes sindicales a faena y la circulación de listas negras y desempleo a los dirigentes sindicales por su condición de tales.
El acto de entrega se repitió en las cinco divisiones de Codelco, produciendo sendas marchas en Calama, Rancagua, Los Andes, Ventanas y El Salvador.
Fuente / Emol