(MINERIA CHILENA) Cerca de 300 mil nuevos trabajadores se requerirán para satisfacer la demanda en materia de construcción de proyectos para el 2014 y en el país los trabajadores que se dedican al rubro de la construcción no superan los 650, por lo que si se considera que necesitará a la mitad de ellos para iniciar los nuevos proyectos mineros, el escenario del capital humano como un insumo crítico de la industria, se torna cada vez más complejo.
Así lo describió el decano de la facultad de ingeniería de la Universidad de Antofagasta, Marcos Crutchik, quien precisó que “la demanda es tan grande que no vamos a ser capaces de satisfacerla con ninguna de las universidades chilenas, por lo que se prevé que la minería no va a ser capaz de llenar sus necesidades para levantar sus proyectos.
Complejo escenario
En cuanto al nivel de ingenieros y técnicos especialistas, el académico explicó que se prevé que se necesitan alrededor de 40 mil más de lo que hoy se encuentran disponibles. Y es que de todos los profesionales que egresan anualmente a nivel nacional de establecimientos técnicos y de educación superior, sólo el 3% se va a la minería.
“Y esto se debe fundamentalmente a varios aspectos que aún no han sido resueltos. Existe la percepción de la mala calidad de vida, donde a los jóvenes egresados no les es suficiente un sueldo atractivo, el sistema de trabajo por turnos, abandonar sus hogares y asentarse en comunas mineras, representa un costo personal muy alto. Lo que se ha transformado en un impedimento, donde los egresados, principalmente de carreras técnicas, no piensen en ejercer en la industria minera”
Crutchik, agregó que en este complejo escenario, se considera también que cerca del 60% de los ingenieros que actualmente se desempeñan en proyectos y faenas mineras, van a rotar entre ellas por mejores condiciones, lo que va a impactar en los costos productivos de las compañías. Fenómeno que se está siendo una práctica en muchos países del mundo que enfrentan nuestra misma realidad”.
Fuente / MINERIA CHILENA