(Xstrata Copper Altonorte) Con una simbólica ceremonia que contó con la asistencia de las principales autoridades regionales, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) del Complejo Metalúrgico Altonorte realizó su cuenta pública correspondiente a la gestión 2011-2012, a fin de transparentar el trabajo desarrollado durante ese período y trazar nuevos desafíos para este año en materia de Higiene y Seguridad.
La actividad se llevó a cabo en Antofagasta y contó con la participación del Secretario Regional Ministerial de Minería (S), Humberto Burgos, el Director Regional del Trabajo, Marcelo Pizarro, el Gerente Zonal Norte de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), Edgar Altamirano, entre otros representantes del sindicato de la empresa, comités paritarios de distintas mineras y ejecutivos de la compañía.
En la oportunidad, el presidente del CPHS de Altonorte, José Hevia, destacó la importancia de realizar esta actividad pública por ser la primera vez que se transparenta el trabajo realizado por el Comité Paritario. “Con esto estamos llegando en forma más directa a nuestros compañeros y sus familias, ya que por lo general algunos trabajadores y sus familias desconocen de las labores y gestiones que realizamos, por lo que éste ha sido un paso muy importante”, sostuvo.
De este modo, a través de una exposición desarrollada por el secretario de la entidad, Sergio Villagrán, se entregó información sobre las distintas actividades llevadas a cabo el año pasado en cuanto a capacitaciones en aspectos de Higiene y Seguridad, en gestión de riesgos, así como otras iniciativas orientadas a promover la seguridad dentro de faena.
En esta cuenta pública también destacó la cantidad de inspecciones realizadas en terreno y la búsqueda constante de nuevas estrategias de gestión, a través de la asistencia a seminarios, visitas a distintas faenas y otras acciones, a fin de detectar eventuales condiciones o conductas riesgosas.
Todo este trabajo, sumado al esfuerzo diario realizado por la compañía en torno a instalar una cultura de seguridad y autocuidado, significó que durante todo el 2012 Altonorte registrara más de 3 millones de horas sin accidentes incapacitantes, incluidos trabajadores directos y colaboradores.
Al respecto, el Seremi de Minería (S), Humberto Burgos, valoró esta iniciativa de comunicar a toda la comunidad de la empresa y autoridades lo realizado por este organismo, pues además es una instancia que compromete al Comité Paritario en demostrar cómo han ido avanzando en los diferentes temas.
El personero además agregó que la instalación de una cultura segura en faena constituye una responsabilidad compartida y en este sentido el rol de las jefaturas y superiores resulta fundamental. “Una de las principales responsabilidades del rol de supervisión es ser instructor y “coaching” de su gente; y eso se logra teniendo un contacto directo con la gente, de tal forma de enseñar a los trabajadores cómo identificar el riesgo que está implícito en cada una de las faenas”, recalcó la autoridad.
En el marco de esta ceremonia también se reconoció a aquellos trabajadores pertenecientes a distintas áreas de la empresa por su aporte a la seguridad 2012, como una forma de destacar el desempeño y compromiso de quienes adoptan una actitud positiva en su quehacer diario frente a un área tan sensible como la seguridad.
Fuente / Xstrata Copper Altonorte