Este mes las empresas colaboradoras de Codelco Norte iniciaron el pago de la segunda cuota del «Bono de Productividad», inserto en el acuerdo marco suscrito entre la estatal, las firmas contratistas y sus trabajadores. Según informó la minera, este beneficio contempla el pago bruto de $ 150 mil de un total cercano a los $ 500 mil, dependiendo del tramo imponible de cada funcionario.
Para aquellas empresas que mantienen contratos vigentes con Codelco Norte, suscritos antes de octubre de 2007, deben presentar la documentación de sus trabajadores con su respectivo administrador de contrato. Este trámite debe hacerse con antelación para que los trabajadores reciban su dinero a tiempo.
«En cuanto a las empresas con contratos vigentes con posterioridad a noviembre de 2007, estos están incorporados a sus costos y por lo tanto, se pagan de forma directa a los funcionarios por parte de las empresas colaboradoras», explicó Codelco Norte.
Empresas
Juan Manuel Jaña, director del Departamento de Control y Servicios a Terceros de Codelco Norte, hizo un llamado a las empresas y sus trabajadores a estar atentos a este beneficio. «Antes de Fiestas Patrias las empresas tienen que haber generado y producido el pago de la segunda cuota del bono de productividad para los trabajadores contratistas. Estamos hablando de un monto bruto de $ 150 mil que las empresas deben hacerlo líquido».
Este aporte en dinero depende de dos variables importantes: asistencia y productividad. Estos factores serán medidos y fiscalizados por las propias empresas colaboradoras y de acuerdo a su cumplimiento se realiza el pago.
Este bono se une a otras medidas establecidas por el Acuerdo Marco suscrito entre las partes el 2007. Uno de los beneficios que cada empresa colaboradora tiene la obligación de otorgar a sus trabajadores es la contratación de un Seguro Complementario de Salud para ellos y sus familias.
Fuente / El Mercurio de Antofagasta