Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi SCM obtuvo el segundo lugar en el Segundo Concurso de Premios a la Innovación en Recursos Humanos, organizado por Meta4, gracias a la Implementación del Módulo de Acreditación de Competencias en el Sistema Global de Control de Acceso a Faenas.
Este proyecto, exportable a toda la industria minera, consiste en la implementación de una solución informática que apoya el control de las competencias exigidas al personal de empresas contratistas, con el fin de asegurar un correcto cumplimiento de los servicios contratados. El sistema vincula la implementación de un Sistema Global de Control de Acceso con un aspecto estratégico que es la Gestión de Recursos Humanos a través de competencias de las Empresas de Servicios Externos. El Sistema de Control de Acceso se transforma en una herramienta única para la gestión de variables de interés asociadas a: requerimientos de salud, control laboral, servicios de campamento y calificación de los recursos humanos de empresas colaboradoras, fomentando su desarrollo.
Por otra parte, permite gestionar fácilmente el control de acceso a faenas, asegurando la calidad de los trabajadores contratistas en materia de conocimientos y habilidades técnicas y prácticas para efectuar las labores propias de los servicios contratados por Collahuasi. Como resultado de lo anterior se obtiene mejoras en la competitividad, productividad y seguridad en las faenas. Por otra parte, el proyecto incentiva en las empresas colaboradoras la identificación de fortalezas y aspectos por desarrollar en sus trabajadores, orientando de mejor forma el foco de la gestión de sus recursos humanos y de desarrollo de su personal, además de permitirles prestar un servicio de alta calidad, con el personal adecuado a estos efectos.
En la experiencia participó un equipo multidisciplinario de las Gerencias de Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad, Informática y Supply Chain. Adicionalmente, se recibió el apoyo de empresas externas especializadas en el desarrollo tecnológico y aseguramiento de la calidad del sistema.
Los premios fueron entregados en una ceremonia realizada el 30 de octubre en Casapiedra. En esta oportunidad, Pilar González, Analista de Personas y Organización, recibió a nombre de Collahuasi un reconocimiento que acredita el lugar obtenido y una beca completa en la USACH para el Diplomado de Especialización en Administración de Recursos Humanos.
Fuente / Collahuasi