(La Estrella de Iquique) Un petitorio de doce puntos y que favorecería a 4 mil contratistas y 2 mil funcionarios de planta de Minera Collahuasi entregaron trabajadores mineros con motivo del Primer Encuentro Sindical de la Minería de Tarapacá, cita a la que asistieron 40 dirigentes donde discutieron los principales problemas que afectan al sector extractivo de la región.
Dentro de las principales peticiones efectuadas por las comisiones de salud en altura y previsión social, destacaron mejoras sustanciales en las condiciones de habitabilidad en el campamento pionero, en relación a la no discriminación en el alojamiento entre la empresa mandante y la contratista.
Además solicitaron el cumplimiento de ordenanzas legales del Ministerio de Salud sobre almacenamiento y manipulación de alimentos.
Otras peticiones fueron crear una campaña para un «verdadero royalty a la minería dirigido a la capacitación de los trabajadores, que el examen de salud de egreso sea efectuado por una empresa anexa a la que impuso el término de contrato y plantear la jornada excepcional como problemática de salud laboral ligada al estrés laboral».
Además, en materia de previsión plantearon una reforma general de lo existente en la actualidad y el resguardo de los fondos por este ítem frente a una situación de crisis financiera, mayor vigilancia, compromiso y regulación del pago de la previsión.
Finalmente solicitaron jubilación anticipada a favor del trabajo pesado, que la empresa mandante exija a las contratistas aplicar la ley del trabajo pesado a todos quienes contrate para trabajar en Collahuasi y finalmente la entrega de un bono líquido y anual de 1 millón 500 mil pesos para todos los trabajadores de planta, contratistas y subcontratistas que laboran en la faena Collahuasi.
Fuente / La Estrella de Iquique