(Codelco) Por tercer año consecutivo, la Corporación Nacional del Cobre de Chile está realizando una nueva versión del Premio Orgullo Codelco, instancia que reconoce la labor y desempeño de los trabajadores y trabajadoras de cada centro de trabajo, que mejor representan los puntos que componen la Carta de Valores de la Corporación.
El 8 de agosto, cuando se celebre el Día del Minero, se conocerá el nombre de los candidatos propuestos por sus propios compañeros de trabajo o jefatura, y elegidos a través de votación popular y desempeño.
En la División Chuquicamata, el año pasado fue Herman Valenzuela Rojas, Jefe de Control Gestión de la Gerencia de Administración, con 38 años de antigüedad en la empresa, quien recibió el premio. “Ser un permanente comunicador del Respeto por la Vida y la Seguridad de las Personas, llevar a cabo nuestro trabajo con Responsabilidad y Compromiso, traspasar el conocimiento, como lo hacemos con nuestros hijos, y estar conscientes de la importancia que un ‘trabajo bien hecho’ tiene para el éxito del equipo, nos enaltece y constituyen los agentes generadores de confianza, que es la base del éxito de empresas como la nuestra, que tanto ha aportado al país”, comentó.
Innovaciones
En esta nueva versión, además de un cambio en la fecha de premiación que antes se realizaba en octubre, la novedad la constituye la forma de postular y votar. Magdalena Balcells, directora de Gestión Estratégica y Asuntos Públicos de Codelco, explicó que junto con simplificar el formulario, este año se puede llenar en línea.
“Tenemos la responsabilidad y el compromiso de participar en estas instancias, aquí hay una oportunidad única donde nuestra opinión vale tanto como la de cualquier jefe, comité o gerencia y eso es muy valioso”, invitó.
El período de postulación y de votación culminará el 17 de julio. Los finalistas de cada centro de trabajo serán dados a conocer oficialmente a toda la Corporación el 1 de agosto al comenzar el Mes de los Valores.
Fuente / Codelco