(La Tercera) Hasta $ 40 millones líquidos recibirán los trabajadores de Codelco Norte que se acojan a los planes de egreso que impulsa la estatal, con el fin de renovar su dotación y también, para reducir sus costos productivos. Este incentivo se suma a la indemnización legal que les corresponde recibir.
Tras un mes de conversaciones, los principales sindicatos mineros de Chuquicamata alcanzaron un acuerdo con la administración.
La propuesta es para un universo de 1.400 trabajadores de la mayor división de la estatal, que reúne a más de ocho mil trabajadores. Esta contempla una serie de beneficios que van dirigidos a empleados de mayor edad y también enfermos laborales, con el fin de que dejen de trabajar en la estatal.
Para los empleados denominados «enfermos sin remanente laboral», que son aquellos que no pueden volver a trabajar, la propuesta contempla unas 1.900 UF, es decir, unos $ 40 millones. Para los trabajadores que tienen 65 años y más se les ofreció en torno a 1.750 UF, lo que equivale a unos $ 37 millones. Por último están los denominados «jubilables», cuyos rangos van desde 55 a 59 años para mujeres y entre 60 a 64 años para los hombres. Este grupo recibirá alrededor de 1.700 UF, unos $ 36 millones.
Estos montos son líquidos y hay que agregarles beneficios adicionales relacionados con servicios de salud y habitacionales, que sumarían sobre 100 UF.
Además, hay un incentivo adicional para los trabajadores que firmen en las próximas semanas, los que recibirán un bono de pronta firma de menos de $ 1 millón.
«Hemos logrado un buen acuerdo con la administración. Se van a ir muy bien nuestros trabajadores», dijo un dirigente del rol B.
La administración prevé que unos 1.000 trabajadores se acogerán al plan de retiro voluntario, pero los dirigentes estiman que el monto será menor.
A través del plan de egresos Codelco espera reducir en 15% su dotación, lo que implica la salida de 3.000 personas. Ya alcanzaron acuerdos con las otras divisiones, pero con un modelo distinto, que comprende días adicionales a la indemnización por años de servicios.
Las negociaciones por parte de la administración de Codelco Norte las lideró el gerente general interino, Juan Carlos Avendaño, quien junto al gerente de Recursos Humanos del Norte, Humberto Fernandois, estuvieron toda la jornada del viernes en reuniones con los sindicatos 1, 2, 3 y 5.
Pero el trabajo no termina ahí. Se espera seguir durante el fin de semana para redactar la minuta del acuerdo, con el objetivo de llamar a asamblea para el lunes en la tarde. La meta de Codelco es tener cerrado todo el proceso de egreso de la división el 31 de diciembre.
El monto supera los $ 13 millones que ofrece Enap en su plan de retiro, el cual a partir de la próxima semana deja de ser voluntario.
Directorio aprueba millonario proyecto
El directorio de Codelco aprobó la inversión más alta en la historia de la empresa en un proyecto minero. Se trata de la mina Ministro Hales, que requerirá una inversión de US$ 2.200 millones.
Es el primer proyecto estructural de Codelco que entra en etapa de ejecución -con un plazo de 36 meses hasta su puesta en marcha- y el único que desarrolla un nuevo yacimiento. La última mina que construyó Codelco fue Gaby.
Para mantener la continuidad y cumplir los plazos, el directorio de la empresa autorizó al presidente ejecutivo, Diego Hernández (en la foto), a anticipar este año gastos por US$ 133,4 millones.
La entrada en operación está prevista para fines de 2013 y el yacimiento aportará, en promedio, unas 163 mil toneladas métricas de cobre fino al año, lo que representa cerca del 10% de toda la producción de la minera.
Siguen los cambios de ejecutivos
El presidente ejecutivo de Codelco, Diego Hernández, terminó de reestructurar los altos cargos de la minera. Ayer, ratificó a Sergio Fuentes como vicepresidente de Proyectos y nombró a los principales ejecutivos de las operaciones del norte.
Julio Aranis, que viene de Minera Escondida, asumió como gerente general de Chuquicamata, y Juan Carlos Avendaño, como gerente general de Radomiro Tomic.
En tanto que la nueva mina Ministro Hales y Salvador mantendrán a sus actuales gerentes generales, Juan Medel Fernández y Jaime Rojas, respectivamente.
Fuente/ La Tercera